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| 部署・役職名 | 新規事業責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営直下で立ち上がった新規コンサルティング事業にて、 経営・組織・人事領域に関する課題解決を支援しながら、 事業推進・事業拡大を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの経営／人事戦略策定支援 ・組織構築、制度設計、カルチャー醸成プロジェクトの推進 ・課題構造化、仮説検証、施策実行、ドキュメント作成 ・複数ステークホルダーを巻き込んだPM／PMO業務 ・コンサルティングサービスの企画・改善・標準化 ・自社の新規事業企画、PL設計、採用・組織づくり 等 【ポジションの特徴】 ・CEO直下の小規模チームで裁量大 ・コンサル領域×新規事業開発の両輪で挑戦可能 ・成果に応じて事業責任者・経営幹部へのキャリアアップも可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・実務経験3年以上のコンサルティングファーム／事業会社での人事・組織領域コンサル経験・課題構造化、仮説検証、ドキュメンテーション、ファシリテーションの実務スキル ・複数ステークホルダーを巻き込むPM／PMO経験 【歓迎（WANT）】 ・等級・評価・報酬制度設計のリード経験・経営／事業戦略と連動した人員計画・組織設計の経験 ・事業会社でのHRBP／人事企画／組織開発経験 ・SaaS／スタートアップ領域での新規事業推進経験 ・目的起点で素早く打ち手を形にできる方 ・抽象と具体を往復し、再現性ある仕組みを構築できる方 ・経営視点を持ち、事業成長にオーナーシップを持って関われる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自走できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 5964243 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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