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| 部署・役職名 | 【グロース上場×SaaS】シニアコーポレートエンジニア（リーダー候補）| IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築 |
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| 仕事内容 |
私たちはいま事業成長とともに組織としても大きな転換点を迎え、これまで少人数ならではの柔軟さで乗り切ってきた社内のIT環境や情報セキュリティ体制も、事業・組織のさらなる拡大に向けて、より堅牢かつ生産性を高めるものへと進化させる必要が出てきました。 2030年に東証プライム市場への上場を視野に入れ、内部統制や情報システム部門の強化が不可欠な中、これまでCTOや現場エンジニア、労務部が兼任してきた情報セキュリティ・ITインフラ領域を専門でリードいただける方を求めています。 今回募集するポジションは、ITセキュリティ・DXの推進担当者となり、単なる各ITインフラの整備・運用でなく、システム自体の抜本的な変更や戦略立案・課題解決まで、業務生産性向上にも強く関与いただく非常に重要な役割です。 スタートアップフェーズならではのスピード感を楽しみながら、「攻め」の姿勢で社内IT基盤を整え、社員一人ひとりの働きやすさと、組織全体の成長スピードを後押しし、 会社の成長過程そのものを一緒に体験しながら、未来を見据えたコーポレートエンジニアチームを立ち上げていく仲間をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・社内ITインフラの設計・整備・運用（ネットワーク、PC、各種SaaS・クラウドツールなど） ・情報セキュリティ体制の構築および社内推進 ・社内ヘルプデスク・キッティング業務の効率化・標準化 ・内部統制対応（ISMSや監査対応のための運用体制整備など） ・DX推進（社内ツール導入支援、IT戦略の立案など） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務体系】 ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 始業 5:00 － 11:00 / 終業 17:00 － 22:00 を勤務推奨時間とし、1日あたりの労働時間は8時間（最低勤務時間6時間） ・残業：あり（平均月20時間） ・働き方：週2回のリモートワークが可能 【休日・休暇】 ・休日：土日、祝日 ・休暇：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始、慶弔 【試用期間】 あり（3ヶ月） 【給与】 想定年収：700万円～1,200万円 想定月給：58万円～100万円 備考 ：想定月給には固定残業代 45時間分を含む オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定 年2回、6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり 【福利厚生】 ・通勤手当：上限5万円 ・社会保険：完備 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） 【その他制度】 ・無限書籍購入補助 ・業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助 ・資格取得補助 ・サポーターサプライズ ・役員食堂（役員とのランチ補助） ・ピリオド会（社内懇親会補助） ・達成慰労会 ・ウェルカムランチ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内IT・SE、情報システム部門などでの実務経験4年以上・社内ツール/システム導入の企画・提案・導入の推進経験 ・情報システム（SaaS）・セキュリティ運用に関する深い知識とトレンド感度 ・社内IT環境/ツール（ハードウェアキッティング、社内サーバー）の管理・運用スキル ・現場とのコミュニケーション能力（ニーズを把握し、適切に対応するスキル） 【歓迎（WANT）】 ・ISMS業務運用経験・CSIRT（インシデント対応チーム）やPSIRT（製品セキュリティチーム）に関する理解または関連プロジェクトの経験 ・MDM（Mobile Device Management）導入・運用経験 ・プロダクトセキュリティへの関心・知識 ・スタートアップやスピード感ある環境でのIT整備経験 ・ITガバナンスの知識 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 ・ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな方 ・ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている方 ・新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする方 応募 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5963343 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・ITエンジニア／人材紹介／コンサル全ての立場を経験 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社の両面型コンサルタントとして勤務 ・20代後半~50代前半まで、計50名のITエンジニアの転職支援実績 ・スタートアップ／ベンチャーから上場企業まで幅広くご紹介可能
- (2025/08/22)
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