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CV×最先端AIプロジェクトを牽引するプレイングマネージャー(受託開発|クラウド×UI開発|要件定義から導入まで)【東京勤務】

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • その他
部署・役職名 CV×最先端AIプロジェクトを牽引するプレイングマネージャー(受託開発|クラウド×UI開発|要件定義から導入まで)【東京勤務】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景 コンピュータービジョン(CV)技術を活用した受託開発事業を展開しています。製造・インフラ・小売・医療など幅広い業界からの引き合いが増加しており、今後さらにプロジェクトの増加が見込まれています。本ポジションでは、小規模〜中規模案件をハンズオンでリードしながら、開発メンバーの技術支援やクライアントとの折衝も担っていただきます。要件定義から設計・実装・評価・導入までを一気通貫で推進し、品質とスピードを両立させることで、顧客価値の最大化を目指します。
こうした取り組みをさらに拡大していくため、当社では体制強化を進めています。開発実務とマネジメントを兼任できるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。


【具体的な仕事内容】
コンピュータービジョン領域の受託開発プロジェクトを、開発とマネジメントの両面でリードしていただきます。要件定義から設計・実装・評価・導入まで一貫してお任せします。ディープラーニングモデルの開発(物体検出・セグメンテーション・姿勢推定など)やデータ処理、API設計、簡易なUI開発、クラウドやエッジへのデプロイなど、幅広い工程に携わっていただきます。
また、2〜5名規模のチーム進行管理やコードレビュー、顧客との仕様調整・技術折衝もお任せします。技術力を発揮しながら、プロジェクト全体をハンズオンで牽引できるポジションです。

具体的には…
・要件定義/アーキ設計/実装/テスト/導入の一貫リード
・物体検出・セグメンテーション・姿勢推定等のDLモデル開発
・データ収集・前処理・アノテーションフロー設計と運用
・精度評価・推論速度最適化・ハイパラ/後処理チューニング
・REST API設計、簡易Web UIを含むバックエンド実装
・スケジュール・タスク管理、コードレビュー、技術支援
・顧客との技術折衝・仕様調整・成果報告と提案

【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】
・言語/ライブラリ:Python、PyTorch、TensorFlow、OpenCV、Open3D、pandas、matplotlib
・API/Web/App:FastAPI、Flask、PySide
・バージョン管理:Git(GitHub / GitLab)
・プロジェクト管理:Jira、Confluence、Redmine
・MLワークフロー管理:MLflow、Weights & Biases
・コンテナ/仮想化:Docker
・クラウド:AWS、GCP(開発・デプロイ環境)
・CI/CD:GitHub Actions、GitLab CI
・コミュニケーション:Teams、Slack"

【技術・キャリアの魅力】
・別チームとプロジェクト推進するなどエンジニア同士での技術交流の機会を多く設けております。
・エンジニアのやりたいことを軸にしたアサインを心がけており、希望をいただければそれに応じてアサインの相談をさせていただきます。
・コンサルティングやデリバリー等、上流工程から顧客と向き合い、課題解決を行うことができます。
・お客様は製造業が中心ですが、病院・小売業界・通信業界など多種多用な顧客の案件に携わることができます。
・AI活用に特化したアライアンスパートナーとのコラボレーションにより、常に最先端の技術を活かした開発を行うことが可能です。
・個々のキャリア希望、得意分野を活かせるように研修等の制度を整えております。

【ポジションで求めること】
・プロジェクトの目標や成果物の達成と顧客の期待に応えるために、プロジェクトチームをリードしQCDSを確保する
・具体的には納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理、スキル向上を行い顧客満足度を向上させる
・プロジェクトチームだけに留まらず、上位視点をもって取り組むことができる
・技術選定やアーキテクチャ選定場面におけるリード

【組織構成】
 ・先端技術センター:102名 ※2025年7月時点
  ∟センター内で専門ごとに7チームに分かれています
  ∟開発は規模により2~5名のチームで構成されています
 ・本求人のチーム体制
  ∟リーダー:1名
  ∟メンバー:1~3名
 幅広い経験・年齢層でチームが構成されています。

【働き方・裁量】
・小規模プロジェクトが多く、裁量を活かして自由度高く働ける環境
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
三田事業所(東京都港区)
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

【勤務時間】
9:00~18:00
※実働8時間 (休憩12:00~13:00)
※フレックスタイム制有
※想定残業時間:20時間/月

【年収・給与】
月給:50万円~76万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分)
想定年収:800~1200万
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします
※当社では多様なキャリアの選択ができるため、マネジメントラインだけではなく、技術スペシャリストの道も選択可能です。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年度実績3.85ヶ月分
※別途決算賞与を使用する場合あり

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

【待遇・福利厚生】
■交通費支給(上限15万円/月)
■残業手当(1分単位)
■役職手当(1万円~8万円/月)
■テレワーク手当(250円/日)
■資格取得報奨金
■社会保険完備
■慶弔金、見舞金
■定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
■労働組合
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■パパママ育児応援金制度
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■寮・社宅制度(家族・単身・独身)※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
■単身赴任手当、転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■各種補助金制度(資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加)

【試用期間】
2ヶ月

【定年到達エンジニア】
約300名(2022年5月末現在)※雇用延長制度あり
定年後に30%減など一律のような制度はなく、役割(ポジション)が変わらなければ月収スライドになるケースがございます。また役割(ポジション)が向上すれば月収も向上するケースがございます。また、50歳後半(56以降など)から年収が下がり、定年時には30%減となるなどの役職定年制はございません。
応募資格

【必須(MUST)】

・Pythonでの開発経験(3年以上)
・PyTorchまたはTensorFlowを用いたディープラーニングモデルの構築・学習・評価の実務経験
・OpenCVなどを用いた画像処理経験
・REST APIなどを通じた簡単なシステム連携・実装経験

【歓迎(WANT)】

・点群処理、3D再構築の開発経験
・技術的な課題に対して、実装まで一貫しての対応経験
・小規模なプロジェクトマネジメント経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・Dockerやクラウド(GCP、AWSなど)での開
 発・デプロイ経験
・モデルのエッジ実装(TensorRT、ONNXなど)の知見
・クライアントとの要件定義・提案経験
・FastAPI / Flaskなどを用いた軽量API開発経験
・tkinterやPySideなどを用いたGUIアプリ開発経験
・フロントエンド(簡易なUI)の実装経験
 (React/Vueなど)


・チームでの協働を大切にし、柔軟に対応できる方
・チャレンジ精神があり、新しい技術に積極的に取り組める方
・顧客とのコミュニケーションを大切にし、課題解決に向けて柔軟に対応できる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/10/31
求人番号 5963276

採用企業情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】1997年6月
    【代表者】嶋岡 学
    【資本金】1億円(※株式会社テクノプロ)
    【売上高】720.8億円(2025年6月末時点)
    【取引社数】796社(2025年6月末時点)
    【従業員数】8,922名(2025年6月末現在)
    【本社所在地】東京都港区六本木
    【その他事業所】本社、43拠点 (2025年6月末時点)
            ※営業拠点32、受託開発センター11
    【事業内容】
    機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

    ◆技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発)
    ◆技術コンサルティング
    ◆人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス
    ◆AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究)

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