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【万全な支援体制と幅広いポジション幅でキャリアアップ！】マンション事業部　営業職

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【万全な支援体制と幅広いポジション幅でキャリアアップ！】マンション事業部　営業職
職種	個人営業不動産企画・不動産開発
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	東京都神奈川県埼玉県愛知県福岡県
仕事内容	＜当社紹介・ポジション概要＞「このまま今の会社にいて、市場価値は上がるのか」「成果は本当に正しく見てもらえているのか」――そんな違和感を抱く方へ。オープンハウスグループのコア事業であるマンション事業部では、住まい選びを支援する提案型セールスを募集します。本職種は物件の案内係ではありません。ご家族構成や将来設計、資金計画まで踏み込み、資産形成・税務観点を含めたライフプランを設計する“人生のパートナー”。東京23区供給棟数4年連続No.1（全国でも強い存在感）という実績に裏打ちされた商品力・集客基盤があるため、テクニック頼みではなく丁寧なコンサルティングに専念できます。配属後は、トップセールスがマンツーマンに近い形式で実地指導。ヒアリング、信頼構築、交渉の型を再現性高く習得し、不動産・住宅ローン・税の知識まで営業×金融の両輪で伸ばせます。評価は年4回。年齢や社歴に依存しない抜擢があり、入社2〜3年でチームを率いる例も多数。努力と成果が昇給・昇格・役割にダイレクトに反映されます。また、事業は首都圏・主要都市で拡大中。全国展開に伴い、新拠点立ち上げなどのキーポジションも増加。用地仕入れ・商品企画・マーケ・人事など、事業の中枢へキャリア拡張する道も開けています。＜仕事内容（進め方）＞チームで戦略を組み立て、個の力を最大化するスタイルです。商品力が強いため、提案の質向上に時間を投下できます。 - 集客：Web・広告経由の反響が豊富。強いブランドと供給実績が後押しします。 - 深いヒアリング：ご家族・将来計画・資金を丁寧に伺い、潜在ニーズを可視化。 - コンサル提案：複数物件から最適案を設計。資産性・周辺環境・教育・税制まで含め、総合的に意思決定を支援。 - 案内〜クロージング：モデルルーム・現地で不安を一つずつ解消。要所は上長・先輩が伴走。 - 契約・引渡し：ローン支援から引渡しまで一気通貫でサポート。 - ナレッジ共有：朝礼・終礼で事例、市況、顧客動向を即時共有し、チームの知を更新。＜キャリアの歩み方（例）＞ - スペシャリスト：実績を積み、年収2,000万円超のトッププレイヤーへ。 - マネジメント： 1年目：営業担当（目安年収600万円） 2年目：主任／マネージャー（目安年収900万円） 5年目：課長／グループ長（1,000万円〜） 10名前後のチームを率い、エリア戦略の策定・実行を担う経営幹部候補へ。職種転換：用地仕入れ・商品企画・マーケ・人事などへ異動可。卒業後キャリア：IT／SaaS／コンサル／金融／新規事業／BizDevなどへ展開可能な汎用スキルを獲得。＜成長機会（身につく力）＞ - 再現性の高い営業メソッド：トップセールス直伝の型で、ヒアリング力・信頼構築・交渉を体系化。 - 最速クラスの抜擢：年4回の評価でリーダーへ。2〜3年でマネジメント到達も現実的。 - ポジション拡大：全国展開に伴い立ち上げ責任者などの要職が増加。 - ビジネス基礎体力：顧客開拓、提案設計、数値に基づく思考、事業構造理解、セルフマネジメント……起業にも通じる地力を養成。 - ポジションの魅力・やりがい - No.1実績がもたらす生産性：4年連続No.1の供給力×反響基盤で、コンサルに集中→高い成約率へ。 - 報われる評価：行動・成果をポイントで可視化し、昇給・昇格に直結。入社3年で年収1,000万円超／20代マネージャーも珍しくありません。 - 唯一無二の手応え：数千万円規模の意思決定に伴走し、「あなたで良かった」と言っていただける本質的な価値提供。 - チームで勝つ文化：成功知見を惜しみなく共有。難局は全員で突破する一体感。＜アピールハイライト＞ - 業界No.1の実績：東京23区のマンション供給棟数4年連続No.1。提案のしやすさと自信が手に入る。 - スピード成長：売上1兆円超・増収増益。評価は年4回、20代管理職が多数。 - 成果連動の報酬：年収1,000万円は通過点。努力と結果がダイレクトに還元。 - 独自の福利厚生：自社物件購入支援最大200万円、第3子出産祝金100万円など、人生設計を後押し。参照：「東京23区マンション供給棟数4年連続No.1」不動産経済研究所調べ（2021年1月～2021年12月、2022年1月～2022年12月、2023年1月～2023年12月、2024年1月～2024年12月）。共同企業体（ジョイント・ベンチャー）の物件については、企業数に応じて1物件を分割してカウント。また、小数点以下は四捨五入。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員＜給与＞・応相談・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）＜勤務地＞・東京都千代田区＜勤務時間＞・変形労働時間制（週平均実働40時間）　土・日・祝：9:00～19:00 　月・金：13:00～21:00 　木：9:30～18:30 （休憩60分／所定労働時間8時間）＜休日・休暇＞・週休2日制・年間休日：110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日・年間休日115日（年間休日110日＋計画的有給付与5日）・GW休暇（10日間）・夏季休暇（10日間）・年末年始休暇（11日間）・年次有給休暇（入社半年後10日付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得実績多数）・LDH休暇（生理休暇）＜制度・福利厚生＞ ●社会保険完備 ●社宅 ●退職金制度 ●従業員持株会 ●確定拠出年金制度 ●資格取得支援制度 ●四半期表彰制度 ●住宅支援制度 ●結婚祝金 ●各種報奨金 ●生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ●在宅勤務制度 ●時短勤務制度 ●出産祝金（第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円） ●保育所、ベビーシッター費用補助（月額上限30万円） ●介護支援制度
応募資格	【必須（MUST）】〇職種経験、業界経験は一切問いません。実際に社員の90%が未経験からプロフェッショナルへと成長しています。・営業経験者、お客様と直接向き合い、課題解決や提案を行ってきたご経験（業界・年数不問）・チーム全体で助け合い、切磋琢磨していく環境下で目標を追いかける「チームワーク」を大切にできる方・努力や成果に対する適切な報酬がある環境で自身を試し、営業としての地力（顧客開拓・提案構築・成果創出）を高めたい方・お客様の人生に深く寄り添い、数千万円という大きな買い物をサポートすることに情熱と責任感を持てる方【歓迎（WANT）】・不動産業界での営業経験（特に売買仲介、新築マンション・戸建販売など）・マネジメント経験や、チームリーダーとしてメンバーを育成・牽引したご経験・自動車、金融商品、宝飾品など、高額商材の販売・営業経験・土日祝を含むシフトでの勤務経験・対面クロージングの経験・高行動量の継続・KPIログ/日報の運用経験・成果に対して誠実で、自身の目標達成のため努力を惜しまない方・年齢や社歴に関わらず、実力で正当に評価される環境で自分の力を試したい方・個人プレーではなく、チームで一体感を持って大きな目標を追いかけることに喜びを感じる方・お客様の一生に一度の買い物に真摯に向き合い、誠実な対応ができる方・変化の速い環境を楽しみ、新しい知識やスキルをスポンジのように吸収できる方
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/13
求人番号	5962999

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