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| 部署・役職名 | アパート建築営業 担当部長（開拓）（Biz 盛岡支店） |
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| 仕事内容 |
ハウジング事業部のビジネスモデルは、金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、ルート営業となります。 担当部長には、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。 具体的には、・新規ルート開拓・既存ルート先との更なる関係強化・土地活用の用地となる売地情報の取得 が主なミッションとなります。 支店の売上実績に直結する、重要なポジションです。 これまでの営業経験の集大成として、存分にお力を発揮していただける方のご応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3か月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し 【年収】8,070,000～12,000,000円（2023年5月改定） ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※別途インセンティブあり ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【勤務地】岩手 ：盛岡本社・盛岡支店・盛岡南店 岩手県盛岡市津志田中央 【勤務時間】・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） ・残業 ：30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り 【休日休暇】・休祝日 ：土／日／祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる） ※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日126日] 【待遇・福利厚生】 ■加入保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） ・交通費支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・土地活用営業経験5年以上もしくは不動産賃貸営業、不動産売買営業で実績を積まれてきた方 ・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 普通自動車免許 【優遇】 宅地建物取引士 ファィナンシャル・プランナー2級以上 【人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 書類選考、面接、SPI試験、面接 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5962930 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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