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| 部署・役職名 | 新規事業開発責任者 （経営戦略本部 DX戦略部 部長） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・既存事業（富裕層賃貸／大型施設）との関連性を活かした新規事業の企画・立案 ・社内外の市場・顧客・競合動向のリサーチに基づく事業仮説構築・検証 ・PoC、パートナー連携、アライアンス推進等を含む実行フェーズのリード ・財務観点（収益性・コスト構造・投資回収）を含む事業収益性の設計・改善 ・社内関係部署（設計・施工・営業・DX・マーケ等）との連携と横断プロジェクト推進 建築・建設業界における当社の強み（富裕層向け賃貸アパート営業 大型商業施設の開発実績等）を基盤に、新規事業の企画立案と収益化までを 牽引するリーダー。既存事業とのシナジーを最大化しながら、中長期の 収益柱を創出する役割。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3か月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し 【年収】10,092,000円～10,680,000円（2024年4月改定） ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します 【勤務地】東京本部：東京都千代田区丸の内 【勤務時間】・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） ・残業 ：30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り 【休日休暇】・休祝日 ：土／日／祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる） ※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日126日] 【待遇・福利厚生】 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・大卒以上 ・新規事業の立ち上げ・推進経験（0→1／1→10フェーズ） ・事業企画・経営企画・プロジェクトマネジメントの いずれかの経験 ・社内外の利害関係者を巻き込みながらのクロス ファンクショナルな調整・推進力 ・論理的思考力と泥臭くやり切る実行力の両立 【歓迎】 ・建設・建築業界の構造理解（特に、現場技術職／営業職の 経験があるとベター） ・不動産領域（賃貸、商業開発、高級住宅など）の 事業開発経験 ・DXやマーケティングに関するプロジェクト経験 ※例：業務改善、SaaS導入、マーケティングオート メーション、データ活用等 ・経営陣へのレポーティング／ボードクラスとの ディスカッション経験 【人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・常に「顧客起点」「収益起点」での思考ができる方 ・0ベースで物事を設計できる創造性と現実性のバランス ・スピード感・柔軟性をもって、状況に応じて意思決定と行動を変えられる適応力 ・新しい価値創出に情熱を持てる方 書類選考、面接、SPI試験、面接 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5962871 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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