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| 部署・役職名 | 事業開発(M&A、経営指標/戦略)マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
グループ全体の事業開発案件をリードいただける方を募集致します。 経営・指標・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門の社内関係者法律、会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との交渉なコミュニケーション/交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、取り組んで、調査・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、取締役陣及びトップ経営層への現状なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験・マネジメント経験(少人数でも可) ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語(ネイティブレベル)、英語(コミュニケーション/交渉が可能なレベル以上) 【歓迎(WANT)】 ・MBA・経営経験 ※TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5962620 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 今年もあっという間に1年が終えようとしてますね。皆様いかがお過ごしでしょうか?年末は採用が落ち着くのでは?とのご相談もありますが、全くそんなことはありません。年明け入社や年度替わり時期から逆算しての転職支援が増えてきました。転職活動の始め方などお気軽にご相談いただければ幸いです!
- (2025/11/30)
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