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| 部署・役職名 | 意匠設計/部長/改修工事に特化したゼネコン/大阪府 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■設計部の部門長を担っていただくマネジメントポジションです。 設計部門における最終決定権を持っていただき、管理監督業務を行って頂きます。 同社の部門統括として、メンバーマネジメントから経営幹部層との方針策定など、多岐に亘る業務を担って頂きます。 【設計部としての仕事内容】 〇建築・土木・設備工事に関する設計・監理事業における同社の建築設計職として、 以下の業務をご担当いただきます。 ・基本設計、実施設計 ・工事監理業務 ・調査、診断・評価、企画、手続きの代理 など（新築・改修共に） ※案件により、役員、営業担当、工務担当と共にクライアントとの折衝に臨んで頂く場合があります。 【同ポジションの魅力】 〇生産・工場施設、倉庫・物流施設、官公庁施設、オフィスビル、寮・社宅施設等ご担当頂く物件は様々です。 〇関わる案件のメインは改修工事や修繕工事です。工期は半年ほどが主体となります。 また大手メーカー様から同社の技術が評価され、現在工事案件全体の半数以上が大手企業からの案件です。 〇大手企業からの元請けのみ受注。 大きな企業との取り引きも多く、やりがいが感じられるポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8：00～17：00（休憩60分） 【年間休日126日】 ■完全週休二日制 ■夏季休暇（9連休以上） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■長期リフレッシュ休暇 ■創業記念日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 など ■想定年収：1,000万円～1,200万円（例：50歳～60歳） ■想定月収：575,000円～685,000円 （例：50歳～60歳） 月額基本給：555,000円～665,000円 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・資格・年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※残業代の支給方法は給与ランクによって異なります ※役職手当がつくランクについてはその中に含まれるものとしております。 ■賃金形態 ：月給制（毎月末日締め、当月25日払い） ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度実績：基本給の5.5ヵ月分 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■退職金制度（りそな銀行、中退共） ■社内共済 ■社員旅行 ■年次有給休暇一斉付与制度 ■ゴルフサークル、ボートサークル ■選択制定年制度 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■S・RC造の建築設計のご経験をお持ちの方 ■一級建築士をお持ちの方 ■組織マネジメントの経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5962489 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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