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| 部署・役職名 | 採用マネージャー候補(採用マネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■概要 成長を続ける当社の採用担当として、主に当社の新卒採用をリードいただく業務を担当いただきます。 グローバルに多事業展開をしている当社ならではの新卒採用体制の構築・運営をリードしていただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の策定、ロードマップ設計 ・採用ターゲット・KPIの設定 ・予算管理 ・新卒領域における採用広報 ・選考体験の設計 ・インターンシップ・イベントの企画の統括 ・新たな母集団形成施策の模索・実行 ・内定者リテンション設計の統括 ・チームマネジメント ■組織について 採用チームには9名の社員が所属しています。新卒採用担当者3名です。 20代半ば〜30代までの社員が在籍。 ■この仕事のやりがい ・エンジニア・デザイナーなどの専門職に加え、ビジネス職採用をしており、採用手法が異なる複数のポジションの採用戦略の設計が可能 ・アグレッシブに新たなチャレンジを求められる環境のため、既存のやり方にとらわれず、新たな採用手法の提案、実行が可能 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 650万円 〜 900万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動) 【勤務地】 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 【勤務体系】 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00〜16:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) 残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) ■休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) ■休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 その他休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(1か月あたり上限5万円) ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方-事業会社の人事としての採用経験が3年以上ある方 -人材サービス企業にて新卒関連事業の営業経験が3年以上がある方 ・チームのリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップやITベンチャーでの就業経験・年間50名以上など大量採用に携わった経験 ・エンジニアやデザイナーなどクリエイター職の採用経験 ・採用の企画から選考、クロージングまで一連の活動に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5962242 |
採用企業情報
- カバー株式会社
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- 資本金1,096百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2016年6月13日
【代表者】谷郷 元昭
【資本金】1,096百万円
【従業員数】679名
【本社所在地】東京都港区三田3-5-19
【事業内容】
配信/コンテンツ
ライブ/イベント
マーチャンダイジング
ライセンス/タイアップ
メタバース
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