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| 部署・役職名 | 【東海東京インテリジェンス・ラボへ出向】アナリスト(日本株セクターアナリスト) |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社では、グループの中期経営計画下、当社独自の事業戦略「リサーチレバレッジ・プラン」に基づき、証券リサーチをグループ内の証券ビジネスで最大限に活用すべく、積極的にグループ内連携を推進しています。セクターカバレッジ充実のため、アナリスト体制を強化中。世代交代中につき、若手も早期にセクター・アナリストとして活躍できる土壌があります。 ■業務内容 ・企業調査部(日本株)にて、アナリスト業務に従事 (経験者の場合)募集セクター ITテクノロジー |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め無し) ※当初3ヵ月は契約社員(資格取得後、正社員登用となります) 入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 正社員登用時には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得を必須とさせて頂きます。 ■給与 応相談 ジョブ・ディスクリプション制度に則ったグレードにより給与決定(規程)。 プロフェッショナル制度による待遇可能性あり。待遇によっては契約社員としての条件提案可能性あり。 賞与:年2回(6月、12月) ※正社員の場合 ■勤務地 東京都中央区新川1-17-21(茅場町ファーストビル) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙施設有) 在宅勤務:相談可能(在宅含む勤務体制あり) ■就業時間 8:40-17:10(休憩1時間、実働7.5時間) ※アナリストは勤務時間帯が早く、7:30-16:00など時差出勤者が多い。時差出勤もしくはフレックスを使用可能。 ※在宅含む勤務体制あり。 時差出勤:可(7:30-16:00など時差出勤者が多い) フレックス:有 ■休日・休暇 年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始(4日) 年次有給休暇(15日)※初年度は4~15日(入社時期により異なる) 9連続休暇推奨、特別有給休暇 ■福利厚生 住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり 財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会 ※契約社員時、住宅補助等は対象外 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ①経験者採用の場合証券業界(バイサイド含む)におけるセクター・アナリスト業務経験3年以上 ②未経験者採用の場合 金融、コンサルなどでの業務経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・証券アナリスト1次試験合格<必要なスキルや能力> ・マクロ経済や資本市場、企業財務・株式価値分析に関する知識 ・コミュニケーション能力のある方 ・好奇心、探求心があり、長時間集中・没頭できる方 ・企業分析、プロのアナリストになりたい人 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 5962078 |
採用企業情報
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
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- 資本金36,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 証券
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会社概要
【設立年月日】1929年6月19日
【代表者】代表取締役会長 最高経営責任者 石田 建昭
【資本金】360億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋二丁目5番1号
【事業内容】持株会社
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