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【テックリード｜フルスタック開発】自社開発医療系クラウドサービス

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部署・役職名	【テックリード｜フルスタック開発】自社開発医療系クラウドサービス
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	大阪府
仕事内容	【事業紹介】当社は2004年に設立し、医師にとって本当に必要な症例を通じて、知識・経験を共有できるプラットフォームを創っております。現在、主に二つのサービスを提供しています。「e-casebook LIVE」 -もっと医師の学びをオープンに- e-casebook LIVEは、どこにいても世界の専門医からライブを通じて学べるサービスです。各地のライブ研究会で学びたくても距離や時間の制約で参加が難しかった医師に、世界最高レベルの主義をリアルタイムで目の当たりにしてもらい、より良い治療を支援します。「e-casebook FORUM」 e-casebookにプライベートは空間(グループ)を作り、特定の医師を招待し、症例についての相談や情報をブラウザ上で共有できるコミュニケーションツールです。オンラインで画像や映像を見ながら議論できるため、離れた場所にいても緻密な相談と検討が可能です。サービスの規模感としては、医師を中心に全体で12万人アカウントを超えました。循環器内科から始まり、脳神経外科や消化器科などの医療分野ごとの展開を行っており、アカウントは右肩上がりにこれからも増えていく予定です。現在は国内を中心としておりますが、海外への展開可能性もございます。【募集背景】データ駆動型ビジネスへの変革期。事業の成長を技術面からリードいただける人材を求めています。サービス利用者数が右肩上がりに拡大する中、私たちは次のステージとして「データ駆動型ビジネス」への変革を進めています。現状、開発や事業においてデータに基づかない場面も散見されます。このポジションは、単なる開発者ではなく、プロダクトの品質向上、アーキテクチャの健全性、そしてチーム全体の生産性の向上にオーナーシップを持って取り組み、「価値提供と測定」を意識した開発プロセスを確立していただくことが最大のミッションです。急成長を支える技術的な基盤を、あなたのリーダーシップで築き上げていただきたいと考えています。【業務概要】自社開発Webサービス『e-casebook』の開発リードをお任せいたします。【業務詳細】『e-casebook』の機能設計、開発、運用、パフォーマンス改善、インフラ改善、ドキュメンテーション、開発環境構築等・新しい機能や改善点をメンテナンス性を考慮しながら設計・実装頂きます。【チーム環境】基本的に5−6人で開発を行っております。開発と保全を同時に行うため、フルスタックエンジニアとしても経験を積んで頂けるポジションです。中途入社者が積極的にオフィスに来るなど、比較的緩やかで自由な雰囲気です。開発の進め方や技術選定について、新しい提案を歓迎し、技術研鑽を積極的に推奨しています。【具体的な業務内容】・デザインにもとづく HTML/CSS コーディング・Web サービス(e-casebook)の新機能実装(フロント・バックエンド双方) ・データベースのテーブル設計・運用・システムの設計・パフォーマンス等の改善・システム品質の課題を継続的に解決していく・チームの生産性向上に寄与するなど＜開発環境＞・プログラミング言語: PHP8, HTML/CSS/JavaScript, AWS CDK, Ansible, Python ・フレームワーク: Symfony, Knockout.js, Vue.js, Nuxt.js, Node.js ・バージョン管理: Git/GitHub ・その他: AWS(Aurora2, EC2, S3, RDS, SES, Lambdaなど) ・コミュニケーション: Slack, Asana, Google Drive 【ポジションの魅力】 ⑴社会貢献性と事業の成長性医師12万人以上が利用する、国内最大級の医療系クラウドサービス開発をリードします。あなたの技術が、日本の、そして世界の医療の質向上に直結します。 ⑵大きな裁量権とフルスタックな成長開発のリーダーとして、アーキテクチャ設計、技術選定、チームプロセス改善に大きな裁量権を持って携われます。開発と保全を同時に行うため、フロントエンドからインフラまで、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを深化できます。 ⑶柔軟な働き方勤務地は大阪ですが、リモートワークの相談が可能です。ただし、チームでの円滑な連携や対面での建設的な議論を大切にしているため、出社も推奨しています。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しますため、お気軽にご相談ください。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中の条件に差はありません【勤務地】 ①本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4F 　※新大阪駅徒歩3分受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：無在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有【給与】月給制残業手当：有賞与：年2回（業績、評価に連動）昇給：年1回通勤手当：実費支給各種手当（役職手当、出張手当、休日出勤手当、リモートワーク補助手当）【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12月29日～1月4日）リフレッシュ休暇（年5日間※入社日より付与）年次有給休暇（法令通り付与）特別休暇制度（忌引休暇等）【福利厚生・制度】社会保険：各種社会保険完備教育制度・資格補助補足：研修（社内研修導入）時差出勤制度服装自由
応募資格	【必須（MUST）】・開発PJのリーダー経験・スクラム開発の経験・PHP,JSの開発経験(目安3年~5年以上) 【歓迎（WANT）】・AWSの開発経験・コードレビューやペアプログラミングなどを通じたチームメンバーの育成経験【求める人物像】 ⑴柔軟な思考力と課題解決能力変化する状況や技術トレンドを的確に捉え、固定観念にとらわれず最適な解決策を導き出し、それを具体的な設計やコードに落とし込める方。 ⑵論理的な思考と建設的なコミュニケーション能力技術的な意思決定やチームメンバーへのフィードバックにおいて、常に明確な根拠を持ち、相手に分かりやすく説明できる方。チーム全体の成長を促すための建設的な議論をリードできる方を求めています。 ⑶深い技術的探求心と実践力特定の技術領域に対する深い理解はもちろん、常に新しい技術への好奇心を持ち、積極的に学び続ける姿勢をお持ちの方。その知識をプロダクト開発やチームメンバーの育成に活かし、プロジェクトを力強く推進していける方を歓迎します。 ⑷オーナーシッププロダクトとチームに対して当事者意識を持ち、主体的に課題発見・解決に取り組める方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/27
求人番号	5962067

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