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Corporate－経営管理
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社10X
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | Corporate－経営管理 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 10Xは、労働力不足等のマクロ課題を抱える食品小売事業者の持続可能性をDXから支える事業を展開し、社会的価値の高いインフラ構築に取り組んでいます。 このような中長期的な産業インフラ構築を支えられるコーポレート人材を求めています。 優れたコーポレート機能は、企業活動とその成果・進捗を社内外に明確に可視化し、必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を効果的に獲得・活用することで、着実に成果を生み出す礎となります。 【期待値】 具体的に本採用ポジション「Corporate-経営管理」に期待する企業成長への貢献領域は二つです。 (1)経営管理機能を通じた企業活動の可視化・数値化とその実行推進支援 事業計画や注力施策のモニタリングとレポーティングを通じて、会社の方向性を明確に示し、適時適切なリソース配分を実現しながら、成果創出まで伴走することで、会社としての中長期の営業CF最大化≒企業価値の最大化に貢献して頂きます。 (2)採用活動支援を通じた人材リソースの戦略的獲得 10Xが食品小売領域でのDX事業を進める中で、労働力不足や生産性改善という産業や顧客獲得側から解決が期待される領域は日々拡大しています。 これらの事業機会と課題解決を十分な速度で実現するには、適時適切な人材確保が最重要となっています。 本ポジションでは、採用広報の企画・実行、主要ポジションの採用活動支援等を通し、10Xのミッションに共感し長期的に貢献できる人材を引き寄せられる基盤を作り、実際に採用に繋げていくことが期待されます。 これらの領域で卓越した能力を発揮し、中長期的な視点で企業の成長基盤構築に情熱を持つ方との出会いを、私たちは心から楽しみにしています。 【主担当領域】 下記すべての担当領域の経験を必ずしもお持ちでなくても構いません。 キャッチアップし、積極的に担当推進していきたいという意思のある方の応募をお待ちしております。 ◾️優先度#1 - 経営管理・経営企画 ・事業計画や主要施策（戦略・作戦）のモニタリング・数値管理 ・全社向け会議体・コミュニケーション設計 ・経営支援（戦略会議、経営会議、取締役会のアジェンダ管理やその準備） ◾️優先度#2 - 採用・HR ・採用広報の企画・実行 ・主要採用ポジションの採用活動推進 ◾️優先度#3 - CorpOps ・業務プロセス・ワークフロー改善 ・経理・会計オペレーションの実務サポート ・コーポレートポータルや社内情報基盤の整備・運用 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社もしくはリモートワーク：東京都中央区東日本橋１丁目４−６ 東日本橋一丁目ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内禁煙 【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月） 【ワークスタイル】 標準労働時間：10:00-19:00（休憩1時間含む） 【給与・報酬】 社内制度およびパフォーマンスレベルに応じて決定 賃金：年収630-950万円 ※固定時間外手当を含む ※別途業績連動賞与、SO制度有 【福利厚生・諸手当】 社保完備：健康保険・厚生年金保険・雇用保険 産前・出産・育児サポート金 介護休暇サポート金 通勤交通費（上限10万円/月） 土日祝日待機手当 リモートワーク手当（2,000円/月） 4Kディスプレイ・ワークチェア貸与 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（入社月に応じて入社日に最大10日付与） 慶弔休暇 特別有給（出産サポート休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コーポレート基盤構築を通じて、企業や事業の中長期成長の土台を作り、加速していきたい・いけるという強い意思・経営企画・経営管理、またはコーポレート領域の複数分野での実務経験 ・数字やデータに基づく課題整理・改善提案力 ・プロジェクトマネジメントスキル（期限管理・関係者調整） ・新しい業務領域をキャッチアップできる学習力と柔軟性、知的好奇心 【歓迎（WANT）】 ・管理会計・財務分析の実務経験（入社後のキャッチアップも十分可能です。社内の専門性の高いメンバーがしっかりとOJTいたします。）・長期的視点を持ち、強い事業やプロダクトの構築を支えるコーポレート機能の実装・成長にコミットできる方 ・経営・事業の数字を正しく理解し、改善策の立案から推進まで実行できる方 ・スピードと品質のバランスを意識し、会社のフェーズに応じた柔軟な機能提供ができる方 ・組織全体を支える姿勢を持ち、他部署を巻き込みながら成果を出せる方 ・献身的に染み出しながら、他メンバーや他部門と協力して実務を推進できる方 ・社員体験や組織文化への感度が高く、それを通じた企業成長への貢献意欲が強い方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5961860 |
採用企業情報
- 株式会社10X
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】矢本 真丈
【本社所在地】東京都中央区東日本橋1丁目4ｰ6号 東日本橋一丁目ビル 5F
【事業内容】
10Xは、「10xをつくる」というクレド、「小売業の未来を拓く」ミッションのもと、ネットスーパー事業を立ち上げ運営ができるプラットフォーム「Stailer」を全国各地のスーパー・ドラッグストアに提供しています。2025年現在、小売業の構造的な課題解決を推進するDXプロダクトを複数開発しています。
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