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| 部署・役職名 | 鉄道・原子力・デジタル分野のトップティア日経事業会社_戦略企画本部 事業開発室 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 担当するセクターにおいて、セクター側のM＆A担当者と連携しながら、（統合・買収・売却）案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行いただきます。 ・M＆A案件の目標の明確化 ・M＆A案件の目標の周知徹底 ・M＆A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援 ・価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉 ・契約書類のチェック、要修正事項の指摘 ・取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算 ・M＆A後の当社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整 ・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援 ・M＆A実行後の統合作業の支援 【仕事の魅力】 ・幅広い事業領域に携わることが可能です。本社の事業開発部隊のため、グループ全体のポートフォリオ変革や全事業部門のM＆A案件に関与いただきます。 ・事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与いただきます。事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、当社が獲得すべき工程/機能がM＆A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで一連に携わることが可能です。 ・あらゆるM＆Aの経験を積めます。事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM＆A取引ストラクチャーの経験が可能です。 【キャリア上の魅力】 ・M＆A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける環境です。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んでいます。 |
| 労働条件 |
勤務時間 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 福利厚生 ・住宅手当（単身者5万円、家族有7万円が上限に毎月支給。ただし家族有は40歳上限で打ち切り。2025年10月からは一律5万円で支給年数延長に変更） ・カフェテリアポイントが毎年11万円分ほど支給される ・社員寮（入社後3年間、その後31歳までは住宅補助最大半額、上限5万円） ・社会保険完備 ・各種制度 出張 半年に2－3回程度発生。国内は事業所や工場視察、海外は1週間程度の出張になることもあり。 勤務体系 出社を基本としつつ、リモート、フレックスを併用したフレキシブルな勤務体系。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・M＆A実務のご経験をお持ちの方 （事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等）・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・TOEIC800点程度の英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5961786 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/30)
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