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| 部署・役職名 | 【フルリモOK】CEO直下で事業の成功を推進!まだ数名の新規事業をリードする、推進力溢れる導入コンサルタントを募集 |
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| 仕事内容 |
============= Algoageについて ============= Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。 ◻︎ MISSION 次の「当たり前」を生み出す ◻︎ VISION 誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。 ◻︎ POLICY 事業成長のためになら惜しみのない投資を。 ============================ 新規事業(生成AI事業)について ============================ 新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。 ◻︎ 募集背景 Algoageは「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした新規事業を展開しています。 これまでBizDevが0→1フェーズの事業企画・提案をリードしてきましたが、受注後の導入、運用フェーズにおける課題解決を体系的に推進できる人材が不足しています。特に、AIソリューションは顧客ごとに利用環境やデータ構造が異なり、導入後に初めて見えてくる課題も多く存在します。そのため、データ領域に強みを持つバックグラウンドを活かしていただき、顧客課題を正確に捉え、改善をドライブできるプロジェクトマネージャー(以下、PjM)を募集します。エンタープライズ企業も含めた多様な顧客と共に、生成AIの業務活用を行い、生成AIネイティブの新しい価値創出に挑戦していくポジションです。プロジェクトマネジメントを通じて事業成長を牽引していく意欲をお持ちの方にぜひご応募いただきたいです。 ◻︎ 業務内容 AIソリューションの導入、運用プロジェクトを推進し、顧客課題の解決とサービス改善のため、以下のような業務をお任せします。 1)プロジェクト推進 -AI、データ活用プロジェクトの進行管理 -経営陣、開発、BizDev、クライアントなど複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進 2)顧客課題の発見、要件定義 -データ構造、~~運用~~業務フローを理解した上での顧客課題の抽出 -開発チームと連携し、改善につながる仕様の策定 3)改善サイクルの実行 -運用ログやKPI分析に基づいた改善仮説の立案 -開発やBizDevへのフィードバックループの構築 4)成果モニタリングと報告 -定量、定性の成果を計測し、社内、クライアントへ共有 -プロジェクトの成功体験を再現可能な形に仕組み化 ◻︎ 本ポジションの魅力 - 巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる - 大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる - 事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる - 最新のIT技術に触れながら、実践的な経験を積むことができる |
| 労働条件 |
■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり(3カ月) ■就業時間:フルフレックス ※コアタイムなし/フルリモート ■休日 :土日、祝日 ■有給 :初月に3日付与 ■残業 :あり(月45時間を超える残業代は追加で支給) ■社会保険:完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む ※現職年収を考慮します ■その他待遇・福利厚生 ・副業・兼業可 ・私服勤務可 ・備品/書籍貸出制度 ・慶弔金(弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金) ・All Hands ・クラブ活動(サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部,ハロプロ部) 等 ■休日・休暇 ・年間休日日数:124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社初日3日・入社半年後10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の経験、スキルがおありな方- IT、システム、AIソリューション導入における顧客折衝 - 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 - 生成AI、SaaS、クラウド、セキュリティなどのITスキルに関する基本的な知識 【歓迎(WANT)】 - AI開発、AI導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験、またはそれに準ずる理解- SaaS、エンタープライズソリューション導入のプロジェクト経験 - コンサルティングファームやSIerでのデータ活用案件の経験 - データ分析やデータ活用プロジェクトにおける実務経験 - プロジェクトマネジメントを手段として、事業の成長を自ら推進していく意欲をお持ちの方 - ベンチャー、スタートアップ環境での変化、不確実性を許容できる姿勢 - 主体性と責任感を持ち、自ら動いて課題を見つけに行ける人 - 他部署と協働しながら、成果を出すことを重んじる人 - 顧客視点を強く持ち、現場の声を丁寧に聞きながら、改善ストーリーを描ける人 - 技術とビジネスの間に立ち両者を理解し、橋渡しできるバランサー |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 5960923 |
採用企業情報
- 株式会社Algoage
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
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01 | Algoageについて
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◻︎会社概要
株式会社Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創業されたテックカンパニーです。DMMグループの潤沢なアセットと、スタートアップならではの機動力を兼ね備え、特定の領域にとらわれず複数の事業を展開・成長させています。
主力事業であった「チャットマーケティング事業」「AI研修事業」に加え、「生成AI」領域での新規事業開発に注力しています。短期的な資金調達の制約がないため、本質的な価値創出に「ピュア」に向き合い、AI領域での社会に大きなインパクトを与える事業づくりに次々と挑戦できる環境です。
◻︎Algoageが大事にしているMVV
Mission:次の当たり前を生み出す。
弊社はテクノロジーはあくまで手段とし、重要なのはその先にある「社会へのインパクト」だと考えています。私たちは特定の技術や市場に固執することなく、社会の常識を塗り替えるような「新しい当たり前」を連続的に創り出していくことを大事にしています。
Vision:誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
「儲かるから」ではなく「誰かの深い悩み(痛み)を解決できるか」を事業づくりの起点にします。社会や顧客の本質的な課題に向き合い、失敗を恐れずに挑戦の打席に立ち続ける。その積み重ねが、やがて大きな価値になると信じています。
Values:Algoageが大切にする5つの行動指針
#1 武器は、誠実。
#2 変化の起点になろう。
#3 意思は“I”、主語は“WE”。
#4 想像以上を、泥臭く。
#5 昨日までを超えよう。
◻︎代表のプロフィール
東京大学大学院の松尾豊研究室(松尾研)にて、AI・機械学習の社会実装や教育分野への活用に関する研究に従事していました。 大学院卒業後は、戦略コンサルティングファームの株式会社ドリームインキュベータに入社し、大手企業をクライアントとした新規事業の戦略策定や実行支援など、多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいました。
その後、2020年にAlgoageへ参画しました。 入社後は数々のAIプロジェクトを牽引し、2022年のCOO就任を経て、2023年6月に代表取締役CEOに就任しました。
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02 | 事業内容
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◻︎チャットマーケティング事業(DMMチャットブーストCV)
「広告を“好告”へ変える」というビジョンのもと、チャットマーケティング事業を展開しています。 多くのWeb広告が一方的な情報の押し付けになりがちな現状に対し、私たちはユーザー一人ひとりの深い悩みやニーズに寄り添う対話型のコミュニケーションを重視しています。 そして、ユーザーにとって本当に価値のある情報を適切なタイミングで届けることで、「鬱陶しい広告」を「感謝される接点」へと変革することを目指しています。 このように、単なるツールの提供にとどまらず、企業とユーザーの間に信頼関係を築くような本質的なマーケティングの実現に取り組んでいます。
◻︎AI研修事業(DMMビジネスAI)
実務での活用に特化した法人向け生成AI研修を提供しています。知識を学ぶだけのeラーニングとは異なり、ワークショップ形式の演習を中心とした実践的なプログラムを採用しています。また、プロンプトエンジニアリングや業務特化型GPTsの作成など、現場ですぐに使えるスキルを習得できるため、すでに多くの企業の業務効率化に貢献しており、直近導入社数も増加しています。
◻︎生成AI事業
現在は特に、クローズドで開発を進めている「生成AI事業」の立ち上げに注力しています。ここでは、Web3領域でも実績のあるCTO宮田を中心とした技術チームが、「AIエージェント」技術の実装に取り組んでいます。具体的には、人間が行っていた複雑な業務フローを、AIが実行可能な形に置き換えて自動化・効率化することで、企業の業務プロセスそのものを変革するプロダクトを開発しています。まだ詳細を公表できないプロジェクトではありますが、DMMグループのアセットを活用した大規模な新規事業開発に、初期フェーズから携わることができる環境です。
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03 | 働く環境について
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■福利厚生
- フルフレックスタイム可(標準労働時間1日8時間)
- リモートワーク可(フルリモート可・地方在住可)
- 社会保険完備(健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険) 等
- 副業・兼業可
- 私服勤務可
- 備品/書籍貸出制度
- 慶弔金(弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金)
- 各種表彰制度
- 研修制度(オンボディング,研修,1on1,メンター制度)
- All Hands MTG(3ヶ月に一度全社MTGを開催)
- クラブ活動(サウナ部,ネコ部,飯いく部,カフェ部,ボドゲ部,ランニング部など)
■休暇休日
- 年間休日日数:124日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇(入社初日3日・入社半年後7日付与)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇
- 特別休暇(慶弔休暇, 結婚休暇, 出産休暇, 産前産後休暇, 育児休業, 介護休暇)
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