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【東京or大阪】＜営業職＞建設PJTで不可欠な存在へと成長を遂げるコンストラクション・マネジメント事業※転勤無し/在宅勤務可/フレックス/土日休み
採用企業案件
明豊ファシリティワークス株式会社
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- 資本金543百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【東京or大阪】＜営業職＞建設PJTで不可欠な存在へと成長を遂げるコンストラクション・マネジメント事業※転勤無し/在宅勤務可/フレックス/土日休み |
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| 仕事内容 |
■事業概要 建設プロジェクトの立上げから竣工に至るまで、発注者のパートナーとしてあらゆる側面で支援をしながら事業を成功へと導く「コンストラクション・マネジメント（CM）」というビジネスです。公共施設、学校、工場、研究所など多岐にわたる建物の新築や改修プロジェクトでCMを提供しています。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義を貫き、お客様のために私たちが何をして差し上げられるのかを常に考えて行動することにやりがいを持つ社員が集まっています。 ■職務概要 CMの営業職として、お客様が所有する建物やこれから手掛ける事業等における課題やニーズを引き出し、整理して認識をすり合わせ、建物を建てる（改修する）際にCMを導入するメリットを伝えながら、提案活動を行います。 おかげさまで引き合いを多くいただくため、こちらから営業を仕掛けるというよりはお寄せいただくお客様の声に1件1件しっかり耳を傾けて、社内の技術者を巻き込んで当社ができることを整理し、提案書に落とし込んで丁寧に説明をしていく流れで進めます。公共施設や学校、工場をはじめ、研究所やオフィスビル、商業施設等多岐に渡る用途で豊富な実績を持つ当社の強みを活かしながら、お客様との信頼関係を築いていきます。 ■プロジェクト事例 防災庁舎新築PJT（千葉県市原市 様）、3校同時小学校舎新築PJT（東京都中野区 様）、工場新築PJT（資生堂 様）、イノベーションセンター建設PJT（雪印メグミルク 様）、データセンター構築PJT（さくらインターネット 様）、本店建替えPJT（埼玉縣信用金庫 様）、新宿駅新南口計画新築PJT（ルミネ 様） 等 ■求められるスキル ・お客様を現状分析し、CM導入のバリューへと結びつける論理的思考力 （ただし、無理やりCMを売りつけるということはしません。 CMを導入するメリットが出ない案件に関してはこちらからお断りをすることがあります） ・社内各分野の協力者を理解し、適宜そのリソースを活用する調整力 ・お客様に不安を与えないよう、備える力と高いコミュニケーション力 ■配属先について 営業本部への配属となります。 当社は100％中途採用で、建設業界の出身者が半分程度、それ以外の業界における コンサルや法人営業経験者も数多く在籍しています。今まで、建設PJTにおいて ありそうでなかったコンストラクション・マネジメントという支援業務は 年々その存在感を増して需要が拡大しています。CMの価値を共感し、 一緒に更なるCMの普及に貢献していける新たな仲間を心待ちにしております。 ■働く環境 オフィス、自宅、シェアオフィスを活用して効率よく働くことが推奨されています。 フレックスタイム制度も導入されていますので、プロジェクトの都合をベースに、 時間と場所についてはある程度自身で裁量を持って働くことができる環境です。 オフィスの移転マネジメント事業を行っていることもあり、コロナ時代よりもはるか前から 積極的に自社へのIT投資を行ってきました。社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。 社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。 テレワークが浸透している当社の平均出社率は、日々2割程度です。 |
| 労働条件 |
■勤務地Ａ ・本社（東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル5階（総合受付）） ・最寄駅：半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：無 ・在宅勤務・リモートワーク：可 ※週1日出社必須 ※変更の範囲：会社に定めによる ■勤務地Ｂ ・大阪支店（大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス4階） ・最寄駅：御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：無 ・在宅勤務・リモートワーク：可 ※週1日出社必須 ※変更の範囲：会社に定めによる ■勤務時間 ・標準的な勤務時間帯：9:00～17:15 ・フレックスタイム制 ‐コアタイム：10:00～16:00 ‐フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00 ・休憩：60分 ・時間外労働：有 ■雇用形態 ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間：3ヶ月 ■給与 ・月給制 ・昇給：有（年1回） ・賞与：有（年2回）※近年は平均して6ヶ月前後 ・通勤手当：有（全額支給） ・残業手当：有（固定残業代制、超過分別途支給） ・固定手当：住宅手当3万円、在宅勤務手当2.5千円 ■休日・休暇 ・年間休日数：125日程度 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間有給休暇：10～20日 ・その他休暇（夏季、年末年始、慶弔、誕生日、リフレッシュ、産前産後・育児・介護、看護、生理） ■待遇・福利厚生 ・定年60歳 ※再雇用制度有（65歳まで） ・退職金：有 ・確定拠出年金制度 ・資格取得奨励制度 ・株式給付信託 ・従業員持株会 ・各種手当（誕生日手当、資格取得時祝金、コミュニケーション補助、健康増進支援、クラブ活動支援） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方・建設会社や設計事務所で、非住宅建物の「意匠・電気設備・機械設備」いずれかの設計に従事されている方 ・建設コンサルタント会社やファシリティマネジメント会社等で、公共マネジメントに従事されている方 ・公共工事等のプロポーザル案件における企画・提案業務の経験をお持ちの方 ・コンサルティング領域（業界不問）において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 5960834 |
採用企業情報
- 明豊ファシリティワークス株式会社
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- 資本金543百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1980年9月12日
【代表者】大貫 美
【資本金】5億4,340万4,000円
【従業員数】272名（2025年4月30日現在）※役員および契約（常勤）社員等を含む
【本社所在地】東京都千代田区平河町2-7-9
【その他事業所】大阪
【事業内容】
当社は『フェアネス・透明性』を企業理念に掲げてお客様の課題解決を支援する、プロジェクトマネジメントを行う会社です。
安全・品質はもちろんのこと、意思決定、発注プロセスの可視化やコスト適正化など、ビジネスプロジェクトにおいては説明責任が強く求められる時代です。そのような背景から今、当社は独立系ＣＭ会社として大きく注目をされています。
※ＣＭ・・・コンストラクション・マネジメント
ＣＭ（コンストラクション・マネジメント）手法を用いて、下記事業に注力しています。
①オフィス移転のプロジェクトマネジメント事業
お客様の企業戦略を実現させるために求められる、生産性の高いオフィスづくりをマネジメントしています。
お客様側に立ち、働き方改革やオフィス移転のプロとしてお客様の専門性を補完。品質・コスト・スケジュールの透明性を担保しながらお客様にとって納得感のある意思決定を支援します。
②コンストラクション・マネジメント事業
オフィスビルや商業施設、公共施設、工場、学校、研究所等の新築・改修プロジェクトにおけるあらゆる場面で、お客様側に立つプロとして目標達成を支援します。
プロジェクトの早期立ち上げから、品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮等を実現していきます。
社内にいる沢山の「プロ」が日々協議を重ね、常に最適なソリューションでお客様を支援しています。
豊富な経験に裏付けられた顧客本位の提言は、お客様から高い評価をいただいております。
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