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| 部署・役職名 | 【虎ノ門/フルフレックス/リモート勤務】社内のデータドリブン戦略を立案・推進するデータエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Japan Data Platformチームの一員として、ビジネス部門とエンジニアリングチームの橋渡し役となり、データ分析およびデータ活用施策の推進を担っていただきます。 社内のビジネスステークホルダーと主体的に関わりながら、ビジネス目標や背景を深く理解し、要件を自ら導き出し、エンジニアと協力して価値あるデータソリューションを実現することが求められます。 書面化された要件にとどまらず、背後にある真のニーズや課題を自ら探索し、要件定義から実装まで一気通貫でリードできる好奇心とオーナーシップを持つ方を歓迎します。 ■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES •社内のビジネスユーザーと直接コミュニケーションを取り、業務課題を自律的に理解・探索する •ビジネスゴールを正確に把握し、具体的なデータ要件へと落とし込む •ビジネスチームとデータエンジニアチームの橋渡しを行い、要件の調整・明確化をリードする •ビジネス価値に焦点を当てたデータワークフロー、ダッシュボード、レポートの設計・実装 •技術・非技術両方の関係者に対し、プロジェクトの目標・進捗・リスクを的確に共有する •社内におけるデータプラットフォームとBIツールの活用を支援し、定着を促進する •データの品質チェックおよび検証業務の実施 |
| 労働条件 |
▼勤務時間 9:00~17:30 ◎実働7.5時間・休憩1時間、残業あり ▼その他待遇、手当等 ・給与改定 年1回(1月) ・インセンティブ ボーナス 年1回(基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します) ・交通費(非課税限度額の範囲内で支給) ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・財形貯蓄制度 ・確定給付企業年金制度 ・テレワーク/フレックスタイム制度 ・ベネフィットステーション ・クラブ活動費用補助 ▼休日・休暇 ・年間休日128日以上! ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ▼勤務地 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー33階 ▼給与 ・給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス) ・基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。 ・インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 •ビジネスレベルの日本語スキル社内のビジネス部門と効果的にコミュニケーションを取り、業務背景や要件を正しく理解し、日本語での議論やドキュメント作成に対応できること。 •中級レベルの英語スキル チーム内では英語が主な業務言語となるため、Slack・Teams・メールなど文書でのコミュニケーションや、英語による定例ミーティングへの参加が可能なこと。 •Pythonなどの汎用プログラミング言語での実務経験(目安2年以上) データワークフローや分析を支援するためのスクリプト・アプリケーションの作成、デバッグ、保守が可能であること •スピード感のある環境での高いコラボレーションスキル プロダクト、営業、エンジニアリングなど複数の関係部署と連携し、要件の整理や合意形成、部門横断的な調整・デリバリーを自発的に推進できること。 •分析的な思考力と柔軟な問題解決力 ビジネスやデータに関する課題に対して論理的にアプローチし、根本原因を特定し、実践的かつデータドリブンな解決策を提案できること。ビジネス課題を明確な分析タスクに落とし込める能力 •中級レベルのSQLスキル 以下のような一般的なデータ分析業務に対応できるSQLスキルを有すること: -複数テーブルのJOINや条件付きフィルタリング -GROUP BYやCASEを用いた集計処理 -サブクエリおよびウィンドウ関数(例:PARTITION BY)の活用 -既存SQLの読み取り、修正、検証 (BigQuery、Snowflake、Redshift、MySQL等の使用経験があれば尚可) 【歓迎(WANT)】 •Snowflakeの利用経験•Databricksの利用経験 •dbt(data build tool)の利用経験 •Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける •Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける •Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5960653 |
採用企業情報
- カタリナマーケティングジャパン株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1999年7月13日
【代表者】代表取締役社長 儲俊祥
【本社所在地】東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー33階
【事業内容】
*データという事実で機能するマーケティングを実現する*
カタリナマーケティングが扱うデータは購買という事実の集積です。しっかりとしたデータに照らせば世の中のマーケティングはきちんと機能するようになるはずで、カタリナはそんな未来を実現します。
小売企業から送られる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化し、オフライン(店頭)・オンライン(デジタル)にて消費者へのリーチを可能にするプラットフォームビジネスを展開しています。このビッグデータによってもたらされる購買行動に基づいたターゲティング/トラッキングは、消費財メーカーに市場・消費者分析、戦略立案の基本データ、メディア・プロモーション施策として活用され、消費者とのエンゲージメント・ブランドロイヤリティ維持/向上の重要な手段となっています。
実購買データという事実をもとに、実在するターゲットへ施策を展開し、目的により近づくためのオンラインリーチやユーザーの獲得という実績にコミット、ブランドが実利を積み上げるお手伝いをいたします。また、質の高い効果検証によって成果を実証し、ブランドとしての意思決定をサポートいたします。
当社は1999年に設立され、現在全国120以上の主要小売企業と連携し、オフラインではレジ横の専用プリンターから出るインストアメディア、オンラインでは購買データを活用したデジタル広告配信やLINE及び自社でのオンラインクーポン等、最大1.4億ID(購買者)へのリーチを可能にしています。従来はスーパーマーケットを中心としていた提携小売企業において、近年ではドラッグストアとも手を組み、事業の拡大を図っています。
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