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【不動産営業経験者向け】富裕層向け米国不動産コンサルタント
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,235百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【不動産営業経験者向け】富裕層向け米国不動産コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
当社の事業は、国内の資産家・富裕層のお客様に特化し、成長著しい米国地域の優良不動産を厳選して提供する投資ソリューションです。 お客様の確実な資産形成を目指し、物件のソーシングからバリューアップ、そして出口戦略までを一気通貫でサポートしています。 ================== 事業フロー ================== 優良物件のソーシング・バリューアップ: 米国現地法人による独自のルートで、高い収益性が見込める物件を仕入れます。リフォーム・改修により資産価値を最大化し、テナント付けまで完了させてから販売します。 継続的なオーナーサポート: 販売後も、月次での詳細な運用レポートをお届けします。市場動向に基づいた情報提供と、将来的な最適な売却タイミングに関する専門的な助言を行うことで、オーナー様の投資利益の最大化と高い満足度を実現します。 ================== 業務内容 ================== 1. 新規ビジネス機会の創出（リードジェネレーション） ご紹介、Webサイトからのインバウンド、専門性の高いセミナー開催などを通じ、確度の高い新規商談機会を獲得します。 2. 投資コンサルティングと成約（クロージング） 米国市場のポテンシャル、物件の収益構造、リスクリターンバランスなどを詳細に説明します。 個別資金計画シミュレーション作成： お客様の資産背景や目標に応じたオーダーメイドの資金計画を作成し、具体的な投資効果を提示します。 資産運用コンサルティング： 売却時期や戦略に関する専門的なアドバイスを含め、中長期的な資産形成をサポートします。 3. 金融機関・税理士事務所との連携 富裕層の資産形成に深く関わる銀行や税理士事務所との強固なリレーションを構築し、継続的な顧客紹介ルートを確立・拡大します。 パートナー開拓：新しい紹介先・提携先を発掘し、事業のスケールアップを図ります。 4．契約・エグゼキューションサポート ご購入決定後の融資手続き、契約関連業務を迅速かつ正確にサポートし、お客様にストレスのない取引体験を提供します。 5. オーナーエンゲージメントと出口戦略の提案 毎月の収支報告に加え、最新の賃貸運用・管理状況をフォローアップします。 定期的な情報交換イベントを開催し、米国不動産市場に関する最新動向を提供します。 市場分析に基づき、お客様の投資目標達成に向けた適切な売却戦略とタイミングを提案し、出口戦略の成功を確実なものにします。 【入社事例、能力や成果に応じたキャリアパス】 本ポジションでは、不動産営業出身者が多く入社されております。 総じて上昇志向のメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（5か月） ※試用期間中、給与など条件の変化はございません。 就業時間：9:15〜18:15（休憩1時間） 週休：2日制（休日は土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※年間休日110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 勤務地：東京/愛知/大阪 東京：GINZA SIX 愛知：JRゲートタワー 大阪：大阪梅田ツインタワーズ・ノース 残業：あり 残業手当：あり 固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間：42.0時間/月） 想定年収：年収600万円～1000万円 ※スキル経験に応じて ・月給36万円～（総合職） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇格：年4回（4月・7月・10月・1月） ・昇給：年1回（4月） ※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万200円以上）を含みます。 ※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産営業経験者【歓迎（WANT）】 ・投資用不動産の営業経験・富裕層向け営業経験 ・投資商品の営業経験（銀行、証券会社等） ・宅地建物取引士資格保有者 ・FP資格保有者 ・簿記資格保有者 ◆ご自身の成長が会社の成長に繋がっていることに共感頂ける方 ◆顧客や周りの社員に対する敬意がありチームで目標を達成することに対して、当事者意識を持ち、諦めず、改善と努力を継続できる方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5960509 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,235百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1997年9月
【代表者】代表取締役社長 福岡良介
【資本金】 202億3,549万円
【売上高】1兆3,364億円（2025年9月期）※連結
【従業員数】 6,620名（2025年9月末時点）※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
【事業概要】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
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