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【経営企画/マネージャー候補】働き方改革とDXを推進し、経営を加速させる自社戦略コンサルタントになりませんか?

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

社会保険労務士法人エール

  • 神奈川県

    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 【経営企画/マネージャー候補】働き方改革とDXを推進し、経営を加速させる自社戦略コンサルタントになりませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
現在、自社の成長を加速させるための働き方改革やDX推進といった戦略的なコンサルティング部分をより推進したく、新たに中核になっていただける方を募集いたします。

当事務所は、単なる法的解決に留まらず、経営者、社員、その家族の心を想像し、望ましい未来に繋がるサポートをすることを重視しています。
この理念を実現するためには、より社員に寄り添い、課題解決に貢献できる体制を強化する必要があります。
そこで今回、当社の変革をリードし、組織全体の生産性向上に貢献いただける方を募集することになりました。
自社の成長を加速させる革新的な戦略を実行したいという意欲をお持ちの方を、心よりお待ちしております。


【事業・組織紹介】
現在、DX化による業務効率化を推進したいと思っており、より戦略的な業務に注力できる体制構築を目指しています。
当事務所では、メンバー同士が切磋琢磨し、互いに成長を支援する文化を大切にしており、セミナー共有や全員MTGなどを通じて、常に最新の情報や知識を共有し、共にスキルアップを目指しています。

また、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、継続的な自己成長をサポートします。
天然木と漆喰壁のユニークなオフィスで、快適なワークライフを送っていただけます。
お客様に寄り添い、共に課題解決に取り組む姿勢を重視しており、中小企業の成長を直接支援できるやりがいを強く感じられる環境です。


【業務内容】
働き方改革やDX推進のコンサルティングを通じて、革新的な戦略の実行と組織全体の生産性向上を実現していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・働き方改革コンサルティング、課題分析と改善提案
 ┗顧客企業の現状を深く理解し、最適な働き方改革の方向性を提案します。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューション提案
 ┗経営者の想いや従業員の状況を考慮し、画一的ではないオーダーメイドの解決策を提示します。
・社内メンバーと協力し、プロジェクトを推進
 ┗チームで連携し、円滑なプロジェクト進行と高品質なサービス提供に貢献します。
・DX推進戦略策定、ITツール導入支援、業務効率化
 ┗最新のIT技術を駆使し、業務プロセスの見直しや効率化を支援します。
・人事制度設計、給与体系見直し、評価制度導入支援
 ┗企業の成長ステージに合わせた人事制度を構築し、従業員のモチベーション向上と定着を促進します。

これらの業務を通じて、中小企業の持続的な成長に貢献し、組織全体の生産性向上と従業員の満足度を高めることを目指します。
変化に柔軟に対応できる組織文化の醸成にも積極的に関わっていただきます。
労働条件 ■雇用形態
正社員
※入社後6ヶ月は、お互いのマッチング度を確認する期間として、正社員登用を前提とした契約社員で雇用させていただきます。

■勤務地
神奈川県(神奈川県横浜市港北区大豆戸町1018 エールビル)

【交通手段】
東急東横線・大倉山駅から徒歩7分 または JR横浜線・菊名駅から徒歩13分
または新横浜から鶴見方面行のバス「新菊名橋」下車・徒歩2分
(一定条件にあてはまる場合、マイカー通勤OK。自転車通勤も保険加入条件付きでOK)

■勤務時間
月~金 9:00~18:00(残業あり・休日出勤あり)

【休憩】
12時~13時(60分)
その他終業時刻後 18時~18時15分(15分)

■給与
・条件により勤務社労士には有資格者手当を支給(特定社労士は上乗せあり)~20000円
・家族手当(〜20000円)
・交通費(6カ月定期)(マイカー通勤は条件によってOK)
・定額時間外手当を超える部分の残業代は別途支給します
・賞与 正社員登用後7月、12月の年2回(業績・能力による)

※その他、勤務社労士には、勤務社労士登録費用を補助します。特定社労士を目指す人も応援します。
自主勉強会、全体MTGを毎月開催しています。

■休日・休暇
・土・日・祝祭日
・夏期・年末年始(計画年休あり)

■待遇・福利厚生
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
 労災上乗せ保険加入
・社労士賠償保険、情報漏えい保険加入
・業務に活かせる資格取得を応援。産業カウンセラーなどの業務関連資格も条件により補助あり。特定社労士も条件により補助制度あり。
・業務に関連する研修などレベルアップのチャンスはかなりたくさんあります。積極的に参加してスキルアップをはかってください。
・プロジェクト、イベントがあります。
・セミナー共有、全員MTGなどメンバーで切磋琢磨しています。
・昼食費補助
・ヘルシーなおかずや飲料を常備(事務所補助あり)提供
・退職金制度あり(中退共)
・借上社宅制度(条件により)
・ゆうせんが流れる天然木と漆喰壁のオフィス。キッチンが2つあるユニークな造りです。
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれか

・経営企画の実務経験があり、戦略立案に携わったことがある方
・DX推進プロジェクトにおけるリーダーシップ経験がある方
・働き方改革に関する具体的な施策を提案・実行した経験がある方
・チームをまとめ、協力してプロジェクトを進める能力がある方


【歓迎(WANT)】

・法人営業経験がある方
・業界トレンド分析を行い、戦略提案を行った実績がある方


・人と接することが好きな方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/05
求人番号 5960351

採用企業情報

社会保険労務士法人エール
  • 社会保険労務士法人エール
  • 神奈川県

    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1998年1月
    【代表者】鎌倉 珠美
    【従業員数】25名
    【本社所在地】神奈川県横浜市港北区大豆戸町1018

    【事業内容】
    ■人事労務手続業務
    ■就業規則コンサルティング
    ■人事労務管理
    ■給与計算
    ■助成金・奨励金申請
    ■人事制度コンサルティング
    ■人事リスク管
    ■育児・介護休業
    ■安全衛生管理
    ■各種診断業務
    ■許可申請業務
    ■研修会講師・執筆

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