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| 部署・役職名 | フィールドセールス |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること ※アポイントの取得は別チームが担当します ・初期商談 ～ 受注までの検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ■入社後研修について ※ コロナウイルスによる世間状況を鑑みながら対応しております。 ＜通常の研修体制＞ 東京オフィスで研修を受けていただく予定です。 現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、2週間～1カ月程度を想定しています。 ※ 上記の場合、研修中の宿泊場所は、会社負担にてビジネスホテルを手配します。 ＜リモートワーク化での研修体制＞ 在宅でのリモートワーク研修受講となります。 |
| 労働条件 |
想定年収：400万〜600万円程度 賞与実績:年2回 ／ 昇給：年2回 【諸手当】 ・ 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・ 育児環境を整える補助（10万円支給） 想定年収例 467万6,000円〜700万円 想定年収の算出方法 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は400万8,000円〜600万円です。 月額は月給33万4,000円※4〜月給50万円※5 ※4：月給33万4,000円 （基本給24万4,800円、固定残業代（みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円）を含む） ※5：月給50万円 （基本給36万6,400円、固定残業代（みなし残業45h相当12万9,020円,みなし深夜8h相当4,580円）を含む） ・ 社会保険・労働保険完備 ・ （2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり ・ 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・ オフィスコンビニ ・ 1Password を全員に付与 ・ フリーアルコール（毎日18:00~） ・ 部活制度（1人1500円補助/回） ・ インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ・ グループ会社であるSmart相談室の利用 ・ 資格保持費用の会社負担（士業など） ・ 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験1年以上・ビジョン、ミッションへの共感 ・文化や価値観の理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5960247 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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