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| 部署・役職名 | 経営企画職（マネージャー職）/プライム上場 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務概要＞ 成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M＆Aやグループ企業の管理など、マネージャーとして経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行いながら、役員とも近い距離で業務を行いますので、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。 ＜担当業務＞ ・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理 ・グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理） ・M＆A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援） ・IR業務のサポート／コーポレート・ガバナンス対応 ・経営に関する特命事項 ＜入社後のイメージ＞ 経験豊富な上長のもと、グループ企業の予実管理からスタートしていただき、徐々に下記の担当業務をお任せしていきます。 また経営企画組織を作っていくフェーズですので、経営企画組織体制の整備にもMGRとして参画いただきます。 |
| 労働条件 |
【予定年収】：800万円～1200万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～ ・480,000円~（基本給 329,132円＋みなし45時間残業手当 150,868円） ・役職手当（グループマネージャー）：100,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00） 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始5日・夏期休暇3日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日付与）リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（バス利用は会社規程あり） 住宅手当：30歳未満家賃補助有（会社規定による） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTを中心とした研修及びトレーニング ・研修制度 ・書籍購入費支給 ・資格取得費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M＆A、グループ会社管理などのご経験 ・上場企業における経営企画業務 経験 【歓迎（WANT）】 ・管理職にてマネジメントのご経験” |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5959553 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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