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| 部署・役職名 | ★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★MaaS開発プロジェクトリーダー・ITアーキテクト／○○○出向 |
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| 仕事内容 |
採用部門 概要 ○○○は、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げる○○○や大手自動車メーカー自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 ○○○では、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。 職務内容 【ミッション】 社会課題・地域課題の解決に向けた、自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・システムのプロダクト開発におけるプロジェクトリーダーおよびシステムアーキテクトを担っていただきます。 【主な業務】 ・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSおよび自動運転MaaSサービス向けシステム開発におけるプロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務 ・開発委託先のディレクションやマネジメント ・システム開発に関するサービス企画部門との折衝や調整 【具体的な業務】 MaaSおよび自動運転MaaSのサービスシステムおよびデータプラットフォームに関する 新規開発および稼働中商用システムの機能追加・改修 （過去開発実績）オンデマンド交通サービス向け予約・配車・相乗り・決済連携、医療MaaS向け予約・配車、自動運転運行監視・配車連携基盤、など 仕事の魅力 ・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できます ・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができます ・システム開発だけではなく、社内全体のシステムアーキテクトにも携われる可能性があります |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、○○○およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）【いずれも必須】 ・クラウド上でのサービス構築の経験またはクラウド基盤の構築経験（特にAWS） ※アプリケーションエンジニア、インフラ（クラウド）エンジニアは問いません。 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験あるいはプロジェクトリーダー経験 応募資格（歓迎） ・クラウドネイティブのWebサービス開発やマネジメントの経験 ・マイクロサービスなどのアーキテクチャ・開発手法に関する知識または開発の経験 ・Web APIの開発経験 ・ユーザの期待を超える満足度をもたらすようなサービス開発を行うことに強い関心や意欲のある方 求める人物像 ・自ら考え、提案・行動でき、突発的な事象にも臨機応変に対応できる方 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5959472 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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