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| 部署・役職名 | ★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★新技術調査・事業企画【グリーントランスフォーメーション】 |
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| 仕事内容 |
採用部門 概要 新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進することをミッションとする部門です 職務内容 【ミッション】 ・新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M＆A検討 【主な業務】 ・新技術対象、出資先企業の調査 【具体的な業務】 ・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整 ・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析 仕事の魅力 今後、世界全体でさらなるグリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。 グリーントランスフォーメーション事業は、このような状況において、持続可能なビジネスモデルやテクノロジーの開発、普及を推進し、環境への負荷を軽減する役割を担うことができます。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、○○○およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・投資管理、企業財務調査・分析の経験およびファイナンスに関する知見 ・Excelでのデータ分析／複雑な試算などの実務経験 ・未知の業務でも必要な知識を深く習得し、実務に反映できるキャッチアップ力 ・企画の実現やプロジェクト目標達成に向けた推進方法を自ら考え、行動に移す実行力 ・高い論理的な思考力と相手に合わせて適切な説明ができるコミュニケーション能力 応募資格（歓迎） ・脱炭素に関する技術検討、事業開発の経験 ・本部長、経営層、重要会議体向けのPPT資料の構成検討～作成の実務経験 ・ビジネスコミュニケーションレベルの英語力があれば、なお可 求める人物像 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5959471 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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