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| 部署・役職名 | ★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★経営企画（事業計画） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 関係会社のポートフォリオ管理、シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献する 【主な業務】 子会社、 関連会社の業績管理、各種ガバナンス統制の対応 【具体的な業務】 ・出資先のポートフォリオ管理：保有方針の策定、ジナジー創出の推進、EXIT対応など ・関係会社の予算／業績管理（PL、CF） ・関係会社の議決権行使手続き ・関係会社など管理規程の管理、運用 ・決算対応：減損の認識／四半期、有価証券報告書の一部作成／年 ・経営会議事務局 【ポジションの魅力】 ・新規事業や新会社の立ち上げ、出資・提携に携われる ・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できる ・大企業からベンチャーまでの幅広い経営管理を経験できる ・CFOに求められる一通りのスキルを身につけられる 【配属部門】 財務統括 経営企画本部 経営戦略の策定および戦略の実現に向けた事業計画への落とし込みを担い、会社のビジョンを具体化し企業価値向上を目指す組織 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、○○○およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験 ・会計知識（財務3表分析） ・Excel／PowerPoint（中級レベル以上） 応募資格（歓迎） ・ロジカルシンキング ・英語（ビジネス会話レベル） ・米国および国際会計知識（US－GAAP／IFRS） ・プロジェクトマネジメントの理解 求める人物像 ・財務分析で会社をリードしていきたい方 ・事業の立ち上げ、運営、管理にチャレンジしたい方 ・新会社のCFOや管理部長を目指したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5959442 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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