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| 部署・役職名 | ★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★事業企画PM（自治体向け次世代データ基盤） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用部門 概要 AIを中心とした次世代社会基盤の社会実装を目指し、自治体などに向けた技術実装プロジェクトの推進を行う部門です。 【ミッション】 次世代社会基盤の社会実装のための仕組みの構築と実証 【主な業務】 ・自治体などのフィールドにおける技術実装のプロジェクト開発と推進 ・自治体などが抱える課題に対し、次世代データ基盤を活用したソリューションの企画から運営 【具体的な業務】 ・自治体や関係省庁に対するプロジェクト企画、提案業務 ・技術開発チームと協調したプロジェクト運営・管理（予算・進捗、要件整理） ・社内外との交渉・調整業務（資料作成、説明） ＜案件事例＞ 某自治体向けに観光のための人流データ活用プロジェクトなど 仕事の魅力 市民生活に幅広く役立つ社会基盤の構築を目指して、単発的な企画や検証に留まることなく 実際に特定の自治体や地域の方々と対話・模索しながら、その実装まで携わることが可能です。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、○○○およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・事業企画やプロジェクトマネジメント、プロダクト開発の経験 ・社会課題、地域課題解決に向き合う意欲、関心の高い方 ・社内外との交渉・調整などの経験 応募資格（歓迎） ・デジタル、ITサービス分野での業務経験 ・自治体や関係省庁と協業した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5959434 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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