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| 部署・役職名 | ★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★インフラエンジニア（鉄道通信）【法人事業】 |
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| 仕事内容 |
【採用部門】 法人統括 鉄道事業推進本部 【採用部門 概要】 鉄道路線における携帯電話電波環境の改善を使命とし、通信インフラの整備・最適化に取り組んでいます。 鉄道会社、公益社団法人、携帯電話事業者との協議・調整をはじめ、設備設計、工事発注、施工監理など、通信設備の構築に関わる一連の業務を担っています。 【ミッション】 鉄道路線における携帯電話の電波環境（弱電波）の改善 【主な業務】 鉄道トンネル携帯電話電波改善事業における ・現地調査、設計業務 ・関係各所（鉄道会社・携帯キャリア・自治体など）との協議・調整 ・道路占用申請手続き ・工事会社および受託工事の工程管理、現地立会、監理・監督業務 ・通信設備の保守・運用業務 【具体的な業務】 ・鉄道会社・公益社団法人・携帯事業者との技術的・業務的な調整 ・受注先との仕様調整および受注対応 ・通信設備に関する設計業務 ・ベンダー選定・工事発注 ・工事の監理および進捗管理 ▼働き方について 一部の業務において、夜間作業を伴う場合があります ●仕事の魅力 【社会貢献性の高さ】 鉄道通信のインフラエンジニアとして、鉄道路線の携帯電話電波環境の改善に取り組むことで、多くの人々の移動をより快適にし、社会全体の通信インフラ向上に貢献することができます。公共性の高い領域で、社会に直接役立つやりがいを感じられる仕事です。 【多様な業務経験を積める環境】 鉄道会社、公益社団法人、携帯電話事業者との協議・調整、受注業務、設備設計、工事発注、工事監理など、業務内容は多岐にわたります。幅広い経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する力や、実践的なスキルを着実に身につけることができます。 【専門知識を活かして活躍】 通信設備に関する専門知識を活かし、鉄道通信インフラの改善に直接貢献することができます。技術的な知見を持つ方にとって、知識と経験を発揮できる専門性の高いフィールドです。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、○○○およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格（必須）】（資格） 普通自動車第一種運転免許を保有し、業務での運転が可能な方 （経験） 鉄道設備に関する電気工事経験者 もしくは通信キャリアの無線設備に関する工事経験者 【応募資格（歓迎）】 以下の資格、スキルをお持ちの方 ・JR関係の電気工事区分における工事技能者 ・陸上特殊無線技士（第一級～第三級） 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力 社外関係者（鉄道会社、携帯事業者、ベンダーなど）との調整・交渉を円滑に進められる方 ・通信設備に関する専門知識 通信インフラや無線設備などに関する知識を有し、技術的な課題に対応できる方 ・柔軟性と対応力 屋外での作業や夜間業務にも柔軟に対応できる方 ・プロジェクトマネジメント力 計画立案から実行、監理まで一貫して担当できる推進力のある方 ・チームワークを大切にする姿勢 多様な関係者と連携し、協調性を持って業務を進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5959424 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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