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| 部署・役職名 | ★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★RANシステム開発・評価エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用部門 概要 ○○○の製品開発および要素技術研究の企画／開発／検証／推進を行う。 職務内容 【ミッション】 次世代モバイルインフラの基盤技術と製品の確立 【主な業務】 次世代モバイルインフラ基盤の企画／開発／検証／推進 【具体的な業務】 ・次世代インフラの基盤上で動作するRANソフトウエアの仕様検討／開発／検証 ・RANを利用効率化かつ高度化するAIの研究／開発／検証 ・ラボの立ち上げ、および運用業務 ・各パートナー企業とのプロジェクトマネジメント 仕事の魅力 モバイルキャリア事業の変革をもたらす次世代インフラ基盤の開発・展開・推進に携わることができる。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、○○○およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 募資格（必須）下記のいずれかの業務経験がある方 ・RANソフトウエアの開発における設計／実装／評価の経験 ・RAN無線アルゴリズムの研究または開発の経験（大学院なども含む） 【技術キーワード】 無線アクセスネットワーク／モバイルネットワーク／無線基地局／CDMA／LTE／Wi－Fi／Bluetooth／5G／4G／3G 応募資格（歓迎） ・プロジェクトおよびリスクのマネジメント経験 ・英語を活用した業務経験 求める人物像 ・自発的にコミュニケーションが取れる方（例：タスク停滞時に解決方法をステークホルダに提案するなど） ・未計画や想定外の状況下でも切り開いてプロジェクトを推し進めていく能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5959397 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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