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| 部署・役職名 | ★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★財務担当者 |
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| 仕事内容 |
採用部門 概要 2018年12月の上場を機に親会社から独立し、財務機能・組織を立ち上げました。金融機関・格付期間・投資家など様々なステークホルダーと会社を繋ぐ役割を担い、「キャッシュ」を通じて経営に関与、多種多様な資金調達とその管理により企業活動の屋台骨を支える部門です。 職務内容 【ミッション】 「キャッシュ」を通じて経営に関与、資金調達とその管理により企業活動の屋台骨を支える 【主な業務】 財務戦略立案、資金管理、資金調達 【具体的な業務】 チームメンバーの立場で、下記業務を遂行して頂きます。 ・資金管理：資金計画作成、出納・資金繰り、グループ会社資金管理、配当、リスク管理 ・資金調達：銀行借入、社債、債権流動化、設備のセール＆リースバック、その他資金調達 仕事の魅力 月間5,000億円のCash、年間6,000億円超のフリー・キャッシュ・フローの創出、6兆円の有利子負債それに伴う金利管理、多種多様な手段による資金調達など、質・量とも非常にダイナミックでチャレンジングな財務です。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、○○○およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・算数能力: TPOに合わせ正確に数字を処理できる力 ・分析的思考力: 物事を客観的にロジカルに分析できる力 ・推進力: 困難な局面でも目的志向でくじけずに前に進める力 ・コミュニケーション力: 相手を尊重しWin－Winを得る力 ・事業会社（又は金融機関）での財務業務の経験。 応募資格（歓迎） ・金融機関での業務経験 ・英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5959391 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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