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【東証プライム上場/POS業界シェアトップクラス】クラウドエンジニア募集

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【東証プライム上場/POS業界シェアトップクラス】クラウドエンジニア募集
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）フロントエンドエンジニア
業種	ソフトウエア電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	[事業概要] 東芝テックは、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。 [業務内容] 当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERAプラットフォーム（データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム）の標準版開発を進めています。飲食・専門・量販店における自社製各種 POS 端末から、パブリッククラウド上のアプリケーション開発までの全体を、開発要件定義から、設計、コーディング、テスト、運用まで一連の製品開発を一気通貫で行っています。またELERA は本来グローバルリテールプラットフォームの総称であり、購買に伴う膨大なデータを集約します。店内のPOS 部分だけでなく、店外、バックヤードを含めたサービス群をラインナップし、他社サービスとも連携することでお客様体験を向上するソリューションを提供します。これらは東芝テックの社員、海外開発拠点、パートナー企業が一体となってグローバルで開発していますが、まだまだ発展途上であり、広範囲な連携が必要とされるだけにビジネス面、技術面、組織それぞれに課題があります。そのような中 CDO室では、全社の DX (デジタルトランスフォーメーション) の一環として、ビジネス、テクノロジーそれぞれのリーダーシップが取れるメンバーが在籍しており、ビジネス、開発ふくめて組織横串で横断的に課題解決する各種プロジェクトを推進しています。 [アピールポイント] 元ファーストリテイリング部長や、Microsoft・NTTなど渡り歩きマネーフォワード副室長を経験された優秀メンバーが集まる環境である海外(アメリカ/インド)に関連会社があり、グローバル横串で活躍することが可能将来的に海外開発拠点 (北米、インド) への出向、長期出張も可能。企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。 POS全製品 (大手飲食・専門・量販店カスタマー向け) の標準版開発と受注案件プロジェクトの上流部分、および新規開発プロダクトに技術統括側面から関わることができます。自社ハードウェア (POS 端末・中間サーバ) とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。 [募集職種] アーキテクト、SREエンジニア【主な使用技術】 AWS(Aurora, S3, ElastiCache), Kubernetes, Docker, Terraform, Linux, GitLab, Teams, NewRelic, Jenkins, Gitlab runner, fluentd, FastAPI, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS, SonarQube, Pylint,Flutter,Unity, vue.js, Java/ Spring Boot [職務内容] 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 1.標準製品 / カスタマイズ時の Architecture Review AWS, Azure などパブリッククラウド環境上に Java で構築された microservice ベースのSaaS と、顧客店舗側 POS 端末、および中間サーバ等で構成されるPOS システムのシニアアーキテクトをご担当いただきます。 CDO室次長、グループマネージャーとともに、次期 POS サービス ELERA 標準版の開発のシステムアーキテクチャとリリース後のSRE のあるべき姿を、関係各部署・国内国外のアーキテクト陣と連携し議論し、ファシリテーション力、リーダーシップを発揮して、全体としての QCDが最適化されるよう技術的な方向性を出していただきます。一方で標準製品群の受託案件の上流段階において、技術的な専門家としての見地から、同様にアーキテクトの合議体を率いてフィードバックいただきます。 2.新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ ELERA エコシステムの一環として、POS システムだけに限らず、スマートレシート等の魅力的な新規プロダクトを継続開発予定であり、技術的な側面からのリーダーシップを期待します。お客様体験として実現したいシナリオに沿って、技術を柔軟に組み合わせるアーキテクチャ・プランニング、フィジビリティスタディ等を CDO 室次長、グループマネージャーとともにご担当いただき、開発現場をリリース運用まで伴走し一気通貫で指導いただきます。
労働条件	［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］124日　完全週休2日制［有給休暇］有［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］有［その他制度］各種教育研修制度、年金制度、次世代育成支援制度（産前産後休暇、育児休職など）、財形制度　など
応募資格	【必須（MUST）】 AWS / GCP / Azure複数またはいずれかでのインフラ設計構築・運用経験（最低3年以上）非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ、アプリケーション、もしくはフロントエンド部分を設計した経験（最低3年以上）性能要件を元にしたキャパシティプランニング日本人の場合、TOEIC 700程度 or 英語での仕事の経験 English fluent の場合、JLPT N2 B2C, B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験【歓迎（WANT）】スマートフォン/タブレットアプリまたWebブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方マイクロサービスの構築運用経験 UML等を用いて論理的な資料や設計文書を作成することに意義を感じる方 Web3層アーキテクチャの構築案件経験インフラのパフォーマンステスト、パフォーマンスチューニングの経験パフォーマンス改善のためにインフラ構成とアプリケーションコード含めて改善を行った経験グローバル開発チームにおける海外拠点との協業経験単一開発拠点での多国籍チームのマネジメント経験システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験 *スケジュール/メンバー/タスク/予算の管理
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業従業員数1000人以上女性管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/05
求人番号	5959278

採用企業情報

東芝テック株式会社

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