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| 部署・役職名 | 【東京/法人営業MG/COO候補】年収1000万可/人材×IT×法人営業 |
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【仕事内容】 「人材(無形)」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジしませんか? ★一緒に働く仲間の採用権限も ★インセンティブ制度あり 【詳細】 ■マネジメント業務・大阪営業部のマネジメント ・営業戦略の立案・予実管理・大阪支社の管理 ■法人の新規開拓/既存顧客管理 ・飛び込み営業など無作為な新規開拓無) ■キャリアカウンセリング ・40~50名程度のエンジニアを担当。定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案。 変更の範囲:なし 【業務範囲を超えてチャレンジ可能】 モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです! 【当社の魅力】 ★社内ベンチャー制度 0→1でビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、中にはIT関連ではない会社もございます。その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずに自社で完結。当社では、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です。 ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在まで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。COO兼、営業統括責任者も金融系の会社出身であり、会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。また、同じフロアに弁護士事務所を構えている環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです! 【インセンティブについて】 毎月支給で、上限は無しということは決まっていますが、評価基準や支給額などはまだ決まっていません。より正当な評価ができるように、全員が揃ってから話し合う予定です。適切に頑張りを評価できる土台を自ら作っていける環境です |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め: 無) 更新:無 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 オンサイトサービス事業部 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F JR山手線新宿駅 徒歩9分 都営地下鉄都営大江戸線新宿西口駅 徒歩5分 西武鉄道西武新宿線西武新宿駅 徒歩7分 屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般 転勤:無 【給与】 月給制 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限25,000円/月 残業手当:無 管理監督者のため支給無 住宅手当(※社内規定あり) 【勤務時間】 8時間00分 休憩60分 9:30~18:30 フレックスタイム制:無 コアタイム:無 残業:有 【休日・休暇】 年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他(※5日以上の連続休暇の取得OK! 【福利厚生・制度】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 寮・社宅:無 退職金:無 転居サポート 教育・研修サポート(外部機関研修あり) 関東IT健康保険組合加入(2万円を超える医療費は後日付加金として給付) 健康診断 資格取得支援制度 社内イベント(BBQや忘年会など・自由参加制!) 図書館制度あり 休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度 (ex. 通院・役所手続き・昼寝) eラーニング研修制度 アーロンチェア(長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験(3年以上)・人材紹介でのRA/CA経験(1年以上) ・メンバーのマネジメント経験(1年以上) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5958912 |
採用企業情報
- 株式会社FUSIONIA
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- 資本金13百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1989年6月1日
【代表者】細井 伸浩
【資本金】1,300万円
【従業員数】170名
【本社所在地】東京都新宿区西新宿7丁目4-7
【その他事業所】大阪・福岡
【事業内容】Webシステム開発
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