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| 部署・役職名 | 海外人事担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 【歓迎（WANT）】 ・人事業務全般の実務経験5年以上・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・良好な対人コミュニケーション能力 ・機密保持等の法令/ルール遵守 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5958699 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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