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| 部署・役職名 | コンプライアンス担当 / コンプライアンス推進室 |
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| 仕事内容 |
■募集部門について 当社のコンプライアンス推進室には、コンプライアンスチームとプライバシーガバナンスチームの二つのチームがあります。 コンプライアンスチームは、社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐこと、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務を遂行しているチームです。 プライバシーガバナンスチームは、プライバシーガバナンスを中心とした社内ルール整備、啓蒙活動、セキュリティ・プライバシーリスク判断などの業務を遂行しているチームです。 ■募集背景 コンプライアンスに関する世の中の意識が高まっているなか、当社では2025年4月にコンプライアンス推進室を立ち上げました。専門組織として設置した当部門への期待や評価は高まっており、各種取組みへの水準を向上させるため、組織強化のための増員募集です。 ■業務内容 本ポジションでは、法令・社内規程・ガイドライン・社会通念などの規範を社内全体で順守するための取り組みや内部通報対応まで幅広くご担当いただきます。 ・コンプライアンス推進体制の整備 ・コンプライアンス意識向上のための教育研修プログラムの策定・実施 ・コンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート ・コンプライアンス違反発生時の対応、再発防止策の検討 ・内部通報窓口の運用 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都港区 ■福利厚生 社会保険：健康保険（介護保険） 厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入 ■制度 在宅勤務可（全従業員利用可）、在宅勤務手当（月/10,000円 ※2023/3/1時点）、在宅勤務支援プラン他 ■休日休暇 休日：年間120日（土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日） 休暇：年次有給休暇：入社初日から入社月に応じて付与、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など ■勤務時間 1日あたりの所定労働時間：7時間 労働時間区分：フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準的な勤務時間帯：10:00～18:00 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・法務、コンプライアンス関連の実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointなど） 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル・コンプライアンス推進活動に関する経験 ・法務・コンプライアンスに関する社内啓蒙・教育活動（社内研修の企画立案及び実施など）の経験 ・内部統制・ガバナンスにかかわる業務経験 ・法務関連業務（規程順守、法令順守にかかわる推進・調査等）の経験 ・内部通報への対応経験 ・内部監査、リスクマネジメントに関する実務経験 求める人物像 ・高い倫理観と公正さをもち、誠実に業務に取り組める方 ・企業の社会的責任を深く理解している方 ・困難な課題や部門間の調整に対しても最後までやり遂げる責任感のある方 ・法改正や新しいリスクなど、常に変化する状況に対して、積極的に知識をアップデートし続ける意欲のある方 ・ルールを遵守させるだけでなく、事業の成長を阻害しないよう、現実的な解決先を提示できるバランス感覚をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5958691 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
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