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| 部署・役職名 | 総務部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 契約書・覚書のチェック リーガルチェックの必要性の精査 顧問弁護士へのリーガルチェック依頼 法人内事故・事件の処理・予防策の検討 稟議・押印申請の手配 理事・社員総会の準備・各種書類の押印等の手配 法人全体への周知事項・人事異動などを掲示する通知文書の作成 各種押印申請の対応 契約書類等のファイリング 総務事務業務(入退職書類・各種誓約書の管理) Saas・クラウドアプリの利用・管理 グループ内経営状況数値データの管理(Excel) 給与計算(勤怠システム利用) 新規承継法人へのグループ内運用ルールのレクチャー <勤務地> 東京23区(複数路線アクセス可/最寄り駅徒歩数分) <この仕事のポイント> 必ずしも全ての経験がある必要はありません。 グループ内の通知書類の作成など個々の仕事は難しいものではありませので、覚えて行く姿勢があれば工数含め業務時間内に終わる仕事量となります。 専任担当として総務全般に携わり、取引先との新規契約やリスク対応など、多様な案件に関与しながら、専門性を磨く機会が豊富にあります。法人にとって有利な条件を構築するやりがいや、制度づくりに携わるダイナミックな経験ができ成長の機会が得られる環境です。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)※応相談 勤務曜日:平日 月~金 勤務形態:固定時間制 ■休日・休暇 【休日】土日祝祭日 【有給休暇】入社半年経過後の勤務日数によります 【休暇制度】GW休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Office使用経験(Wordでのビジネス文書、社内通達の作成経験、Excelでの数値管理、表・グラフの作成など)【歓迎(WANT)】 ・総務のご経験もしくはパラリーガルのご経験がある方・ガバナンス構築の経験がある方 ・問題点を「分析」することが得意な方 ・細かいことに気を配り、几帳面な方 ・能動的に勉強できる方、努力家な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・未経験の業務でも取り組み結果を出した経験のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5958670 |
採用企業情報

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