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| 部署・役職名 | 【静岡】経営基盤改革PJ（SCM領域） ITリーダー【管理職】（IT本部） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！ 【職務概要】 同社にて、経営基盤改革PJ（SCM領域） ITリーダーとして活躍していただきます。 【職務詳細】 これまでの経験・スキルを活かし、サプライチェーン領域のITリーダーの役割で、業務部門、海外子会社、IT子会社・Sierと共にDXの推進していただきます。 具体的には下記業務になります。 ・販売・物流・会計領域（SAP S4HANA）のグローバル導入 ・生産調達システムの刷新とグローバル導入を推進するグループのリーダー。 【やりがい・魅力】 海外売上高90％を超える同社グループで、グローバルな視点で、ITソリューションを自ら企画し推進していく体験が得られます。 【募集背景】 同社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1050万～1250万円 月給制：月額875000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、同社共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）など ■休日・休暇： 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始・GW・夏季）、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度など ■勤務時間：8：45～17：30（フレックスタイム制あり）※部門、事業所により異なる 休憩時間：45分 ※部門・事業所により異なる 残業：平均20時間／月 ※部門・事業所により異なる ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・大学、大学院、高専を卒業された方（専門卒、短大卒は不可） ・ITシステム企画、導入プロジェクトへの参画経験 ・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験 ・SAP／S4HANA導入経験 ・製造業の生産・調達領域の知見 ・TOEIC600点以上 ・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方 ・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケーションができる方 ・マネージャーとして、メンバーの育成、チーム力の向上を熱意をもって取り組める方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5958441 |
採用企業情報
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