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| 部署・役職名 | コーポレートIT_DX推進プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社グループの社内DXを統括し、1,399システム／年間IT支出824億円／IT要員1,600名を束ねる全社変革をリード。 CIO直下の立場で、経営DXアジェンダ（AIビジネス変革・統合エクスペリエンス変革・MIP－NEXT営業変革など）を実行し、アジリティとレジリエンスを兼ね備えた次世代のDX経営基盤を構築する。 さらに、グローバル戦略パートナーとの協業（SPP）や年間300件の営業支援活動を通じて、社内DXの知見をビジネス価値へ転換し、当社グループの競争力強化に貢献。 CIO補佐として、DX戦略立案・ガバナンス・社内外コミュニケーションを統括し、変革のドライバー（分散クラウド・コンポーザブルモデルなど）を活用した全社的なトランスフォーメーションを推進する。 【職務内容】 当社グループのコーポレートトランスフォーメーションをリードする大規模プロジェクトを主導し、ITの力で社内DX化・従業員の生産性向上、経営の高度化を実現する。 CIOが設定するIT・DX戦略に基づき、大規模プロジェクトの目的や目標を明確化し、実行計画を策定する。 プロジェクトのライフサイクル全体（企画・設計・開発・運用・評価）を統率し、スケジュール・コスト・品質の管理を徹底する。 ・事業部門、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、プロジェクトの要件定義から実装までを推進する。 ・関係者間のコミュニケーション調整を行い、意思決定を加速させる。 ・プロジェクトの成果が当社の事業目標や顧客価値にどれだけ貢献しているかを定量・定性両面から評価し、報告・フィードバックを行う。 ・プロジェクトマネージャーを含むチームメンバーのスキル向上を推進し、当社人材方針に沿った人材を育成する。 ・社内のプロジェクトマネジメント体制（ガバナンス、ベストプラクティスなど）の整備に貢献する。 ・問題・課題を迅速に共有し、社内外のリソース（知見・人脈）を活用して解決する組織風土を定着させる。 ・「変化を起こすことを楽しむ」文化を醸成し、チャレンジングな課題に挑むチームを育成する。 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 3か月 【年収】職位 シニアプロフェッショナル（部長相当）から上席プロフェッショナルレベルを想定 給与 シニアプロフェッショナル：1100～1700万円 上席プロフェッショナル：1200～2000万円 【勤務地】東京都港区 【勤務時間】8:30～17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 住宅施設 ： 独身寮、家族アパート、家賃補助 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり） 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 人材開発制度 階層別研修 ： 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など 自主研修 ： ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】・業界を問わず、大規模ITプロジェクト（50億円以上）のPM経験 ・部門横断的かつグローバルなステークホルダーとの調整経験 ・グループ会社や外部パートナーとの協業・共創プロジェクト推進経験 ・CIO／経営層と連携し、経営戦略をITで具現化した経験 ・不確実性の高い環境での変革プロジェクト主導経験 【スキル】 ・国際標準のプロジェクトマネジメント手法（PMBOK, PRINCE2など）の知識 ・大規模プロジェクトを成功に導く統率力・モチベーションマネジメント力 ・IT基盤（クラウド、基幹システム、セキュリティ等）の専門知識 ・当社の主要事業領域（通信・インフラ・公共サービス等）の理解 ・経営視点とIT知見を組み合わせた課題解決力 ・CIOビジョンを具体的施策に落とし込む構想力・戦略立案力 ・変化を楽しみながらチャレンジを主導するリーダーシップ・マインドセット 【歓迎（WANT）】 ・業界を問わず、大規模ITプロジェクトのPM経験（100億円以上）【求める人物像・ソフトスキル】 ・当社の「ものづくり」の文化と技術革新への使命感に共感できる。 ・当社の社内IT変革をリファレンスモデル化するために、AIや業務自動化などの先進技術を積極的に活用する意欲がある。 ・目標達成に向けた責任感と倫理観を兼ね備えている。 ・変革を主導する意欲と、困難に直面した際の創造的思考力を持つ。 ・大規模開発のプロマネ経験（60億位の規模） リモートワーク：週1程度可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5958361 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 士業 メーカー
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- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
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