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【米NASDAQ上場/暗号資産のCoinCheck】暗号資産取引所で金融サービスの立ち上げに関わる事業開発

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【米NASDAQ上場/暗号資産のCoinCheck】暗号資産取引所で金融サービスの立ち上げに関わる事業開発
職種	金融商品開発法人営業新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】今後、2027年頃に予定される金商法への制度移行を見据え、暗号資産を「金融商品としての信頼性をもつ新しい投資・資産運用の形」に発展させていくフェーズに入ります。これに伴い、当社は暗号資産と伝統金融（TradFi）をつなぐ新しい事業モデルを検討しています。その実現には、法規制・顧客ニーズ・テクノロジーの3要素をバランス良く理解し、“実現可能で持続的なビジネス構想”に落とし込める人材が不可欠です。そこで今回、事業開発（BizDev）を担う新しいメンバーを募集します。制度変化という大きな転換点をチャンスと捉え、次世代の金融サービスを共につくる仲間を求めています。【主に担当していただくこと】・市場動向・顧客インサイトに基づいた収益機会の特定と事業仮説の策定・TradFi（伝統的金融）とCrypto（暗号資産）の融合領域における金融商品・サービス設計および収益モデル（プライシング含む）の開発・規制当局（金融庁等）や関連法規（金融商品取引法、決済法等）を踏まえた法的・コンプライアンス上の実現性検証・金融機関（銀行、証券、信託等）とのアライアンス戦略立案および初期的なパートナーシップ構築交渉・PoC（Proof of Concept: 概念実証）、MVP（Minimum Viable Product: 最小限の機能を備えたプロダクト）フェーズにおけるプロジェクトマネジメント・プロジェクト推進に係る社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよびドキュメンテーション【配属組織について】配属先となる事業開発部は、事業法人および機関投資家向け暗号資産サービス「Coincheck Prime」と、事業会社のweb3ビジネスを支援するサービス「Coincheck Partners」の企画・推進を担当する部門です。クリプトの未来に可能性を信じ業界のこれからを開拓したいという思いで、ITや金融機関出身者、財務や経営企画などのバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームです。【本ポジションの魅力】 ① 日本の金融史の転換点に立ち会える暗号資産が“金融商品”として位置づけられる流れの中で、「金融の未来のかたち」を自らの手で設計できるポジションです。単なる事業開発ではなく、制度・市場・テクノロジーをつなぐ“次世代インフラ設計者”として関われます。 ② TradFi × Cryptoの融合に挑める銀行・証券・信託・スタートアップなど、多様なプレイヤーと連携しながら、新しい投資体験・資産運用・決済モデルを共創していきます。金融の安全性と、クリプトのスピード感・透明性を両立する実践的な経験が得られます。 ③ 少数精鋭のBizDev組織で、構想から実装まで一貫して担える企画書を作るだけでなく、アイデアをPoC（実証）まで導く力が求められます。自分の構想が事業として形になり、市場にリリースされる手応えをダイレクトに感じられます。 ④ 多様な専門性を持つ仲間と働けるエンジニア・プロダクトマネージャー・法務・コンプライアンスなど、各分野のスペシャリストと横断的に協働できる環境です。暗号資産の枠を越え、広く「金融×テクノロジー」を横断するスキルを伸ばせます。【会社概要】コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？
労働条件	【職種 / 募集ポジション】事業開発（金融サービス）【雇用形態】正社員【給与】年収 800万円〜 1500万円月額賃金：666,667円(基本給507,937円＋みなし残業40H分158,730円) ～1,250,000円(基本給952,381円＋みなし残業40H分297,619円)※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。【給与条件】年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給）給与改定：有り（最大年2回）【勤務地】 150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階各線「渋谷」駅徒歩2分【勤務時間】フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週3日出社、週2日リモート可【休日】年間休日：121日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇（12/31～1/3）有給休暇（入社後3ヶ月以降～　初年度10日付与　最大20日）リフレッシュ休暇5日産前産後の休業育児休暇及び生理休暇特別休暇（会社が認める日数としている）その他（慶弔休暇・介護休暇）【福利厚生】通勤交通費（出勤日数分を実費支給）時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度住宅補助手当（一定基準を満たした方）書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで）待機手当（夜間対応がある部門のみ）業績連動賞与制度（最大年二回支給）試用期間：原則あり（3ヶ月）【加入保険】社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）【選考フロー】書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください
応募資格	【必須（MUST）】・銀行、信託銀行、証券会社での3年以上の実務経験・ストラクチャード・ファイナンスまたは証券化商品を含む金融商品の組成・設計・推進経験・社内外のステークホルダーとの交渉・調整・推進経験（法務・コンプライアンス・リスク管理・システム開発・協業金融機関や技術プロバイダー等の外部パートナー含む）【歓迎（WANT）】・デリバティブを内包した金融商品の組成・設計・推進経験・金融商品取引法（金商法）、銀行法、決済サービス法など、金融関連規制に関する実務的な知見・暗号資産・ブロックチェーン・Web3領域への関心
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上 20代管理職実績ありシェアトップクラスストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり社内ベンチャー制度あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/31
求人番号	5958251

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