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Sr. Resident Architect

年収：800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Sr. Resident Architect
職種	プリセールス・セールスエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	Resident Solutions Architect（RSA）は、デジタルトランスフォーメーションの経験豊富な専門家で、深い機能的専門知識と、企業における戦略的変革を推進した実績を持っています。クラウドアーキテクチャ、DevOps、サイトリライアビリティエンジニアリング、チームマネジメントのバックグラウンドを持ち、RSAはキャリアを通じて包括的な技術イニシアチブの設計・実行において重要な役割を果たしてきました。信頼できるアドバイザーとして、RSAは顧客組織と密接に連携し、経営層から実務担当者まであらゆるレベルのステークホルダーと関わります。ビジネス目標と技術ソリューションの橋渡し役として、複雑な要件を実行可能な戦略に変換し、HashiCorp製品の価値を最大化します。 RSAの役割は、HashiCorpのお客様の導入効果を加速させ、複雑な課題を解決し、スケーラブルで先進的なソリューションによるイノベーションを可能にする上で重要な役割を果たしてきました。主な業務内容 1. 技術戦略・ビジョン・HashiCorpソリューションの採用を推進し、業界の課題解決にどのように役立つかを示す・ベストプラクティス、顧客目標、業界トレンドに沿った組織の整合性を推進・内部のプロダクトマネージャー、営業、マーケティングチームに対して戦略的イニシアチブ、機能リリース、製品ローンチ、Go-to-Market戦略の技術的知見を提供・技術資料、ベストプラクティス、検証済み設計の確認と寄与を行い、内部関係者の支援・指定のカスタマーサクセスエンジニアと協力して戦略ロードマップや技術ワークストリームを推進・新技術、トレンド、ベストプラクティスを把握し、社内外に情報と推奨事項を共有・業界カンファレンスやイベントでHashiCorpを代表し、顧客、パートナー、開発者との関係を構築 2. アーキテクチャ設計・監督・顧客要件を満たし、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの目的を達成する、堅牢でスケーラブルかつ安全なアーキテクチャを設計・指導・既存インフラやエコシステムを活用して統合的なソリューションを提供・顧客チームと協力し、要件を理解し、ガイドラインを策定し、システムアーキテクチャの整合性を確保 3. 開発者支援・コミュニティ活動・組織内で開発者の声を代弁し、開発者のニーズを推進し、フィードバックを集めてソリューション設計に反映・技術コンテンツや教育資料を作成・提供し、内部開発者コミュニティを構築・育成・社内コミュニティ、技術リーダー、インフルエンサーとのパートナーシップを築き、HashiCorp技術の採用を推進
応募資格	【必須（MUST）】・技術システムおよびサービスの設計・実装における経験・DevOpsプロセスおよび自動化ツールチェーンに関する深い理解・クラウドおよびオンプレミスのインフラ管理、アプリケーション展開、実践的なセキュリティ手法における高度な専門知識・共有サービスに関するセキュリティおよびコンプライアンス要件への理解・個人でもチームでも効果的に働ける能力・1社以上の組織でクラウドトランスフォーメーションを支援または推進した実績・クラウド成熟度評価や能力評価の管理、クラウドガバナンス・運用プロセスの設計・実装、クラウドトランスフォーメーションロードマップの策定経験・クラウドサービスプロバイダーとその主要サービス、一般的な技術プラットフォーム、大規模共有サービス管理に関する知識・組織内のあらゆるレベル（技術担当者から経営層まで）に対応して説明できる能力・複雑な技術的トピックをわかりやすく説明する能力・高度な技術文書作成能力・ソリューションアーキテクトやデベロッパーアドボケイトなどの技術リーダーとしての経験、ソフトウェア開発およびシステムアーキテクチャに関する実践的知識・クラウドプラクティショナーおよび開発者エコシステムに関する幅広い理解【歓迎（WANT）】・ハイブリッドクラウドソリューションの知識・ROIと価値評価の作成と伝達・ C-Suite への影響力: 大規模案件におけるC-Suiteへの影響力を含む優れたカバレージとリレーション・強力なコミュニケーションと関係構築: お客様のあらゆる階層における強力なコミュニケーションと関係構築・HashiCorp製品スイートのいずれかのツールでの実務レベルの使用経験があると望ましい・プラットフォームエンジニアリング／SREチームでのテクニカルリード経験があると望ましい・クラウド関連の認定資格があると望ましい・技術フォーラムでの発表経験があり、高いレベルでのパブリックスピーキングに慣れていること・英語での業務遂行能力（プロフェッショナルレベル）があると望ましい
アピールポイント	外資系企業年間休日120日以上教育・研修制度充実女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/24
求人番号	5958012

採用企業情報

日本アイ・ビー・エム株式会社

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