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【社長直下｜新規事業立ち上げ】創業50年。次の50年に向けた第二創業期｜不動産買取再販事業の立ち上げリーダー
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社千人
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【社長直下｜新規事業立ち上げ】創業50年。次の50年に向けた第二創業期｜不動産買取再販事業の立ち上げリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 創業50年、私たちは地域に根差した工務店として信頼を築いてきました。 しかし現在、本社がある都城市では「5軒に1軒が空き家」という深刻な地域課題があります。 私たちはこの課題に対し、工務店としての「建築技術」と「信頼」を活かし、 『中古不動産の買取再生事業』を新たにスタートします。 今回は、この新規事業の立ち上げ（0→1）を担う、初代コアメンバーの募集です。 【職務内容】 新設する「不動産買取再販事業」のコアメンバーとして、 不動産（戸建/マンション）の仕入れ（買取）から販売までの一連の業務をお任せします。 1. 仕入れ（買取） ・地域の不動産会社との関係構築 ・空き家バンクの調査、行政との連携 ・協力会社やOB顧客からの紹介案件の対応 ・現地調査、役所調査 ・社内の建築士と連携し、リノベーション後の価値を算出・査定 2. 再生（リノベーション）企画 ・リノベーションのコンセプトやプランを建築士と共に企画。 3. 販売（再販）業務 ・OB顧客リストや、協力会社への物件紹介。 ・物件の魅力を伝えるための広告戦略の企画・実行 ・問い合わせ対応、内覧、契約、引渡しまでの一連の業務 「仕入れ」は、空き家バンクや不動産会社を回り、情報収集を行う「能動的な開拓」がメインです。 「販売」は、既存OB客や紹介といった「反響」を活かしつつ、広告等で新たな買い手を集める「新規集客」も行います。 いわゆる「個人宅へのテレアポや飛び込み営業」はありません。 <担当エリア> 2拠点の各所在地よりおおよそ半径10km圏内 宮崎市・都城市・三股町・山之口町・曽於市 ※一部エリア除く 【ポジションの特長】 ■社長直下で事業を創る、圧倒的な裁量権 新設ポジションであるため、決まったレールはありません。 代表と二人三脚で「どう事業を伸ばすか」を考え、実行できる、幅広く裁量のある環境です。 近い将来には、代表から全ての業務を巻き取り、事業責任者として全てをお任せすることを期待しています。 ■他社にはない、工務店ならではの「再生力」 通常の不動産会社では価値判断が難しい（例：老朽化が激しい、再建築不可など）物件も、 社内の建築士（1級・2級あわせて8名在籍）が即座にリノベーション後の価値を算出します。 『他社では買い取れないと言われた』というお客様の最終的な受け皿となり、深く感謝される。そんな市場価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 【不動産業務者構成】 宅地建物取引士：１名（代表） 補助者：１名 【技術営業者構成】 計12名在籍しております。 1級建築士:1名 2級建築士:7名 未資格者（建設業・設備関係出身）：2人 その他担当：2人 【会社紹介】 当社は1976年の創業以来から、メンテナンス、リフォームとリノベーションから始め、伝統工法による注文住宅、医院、養護施設、商業施設の新築、そして古民家再生など多くのお客様のニーズを形にしてきました。 住まいは人の人生に寄り添う器、まさに「生きる現場」であると考え、1人が一貫して案件を担当することを貫くことで、お客様への満足度向上に尽力しています。 「日本の住文化の再生創造」という命題に向けて、ささやかながら進んでまいりたいと思います。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ～18:00（休憩60分） 【勤務地】 都城本店：都城市一万城町102-15 ※マイカー通勤可 【休日・休暇】 週休二日制（火・水） ※社内カレンダーに準じる。 夏季休暇、年末年始休暇、年1回誕生日前後に（最長9日間）リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回（4月） 賞与 年3回（人事評価制度に基づく：計6.0ヶ月分の支給実績あり） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当：11,300円/月（上限） ・職務手当 ：25,000円～40,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・退職金制度：勤続3年以上 ・再雇用制度あり：65歳まで ・ＵＩＪターンの方：30万円～150万円の支度金制度あり （本採用後分割にて支給。その他当社規定による。） ※当社での支援とプラスして自治体での移住支援もございます。（30万円〜200万円） 詳細は都城市役所HPや宮崎県HPをご確認ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産業界での実務経験（売買仲介、買取、仕入れなど）【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士の資格保有者・不動産買取/再販事業の経験 【求める人物像】 ・「0→1」の事業立ち上げや、新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・建築やリノベーション、まちづくりに興味がある方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 5957993 |
採用企業情報
- 株式会社千人
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立年月】1982年11月
【代表者】小野 健介
【資本金】1,000万円
【従業員数】21名
【本社所在地】宮崎県都城市一万城町102-15
【その他事業所】宮崎
【事業内容】
●住宅：新築、増改築、リフォーム、リノベーション
●家具：特注家具、システムキッチン、収納設備
●ソーラー：ハイブリッドソーラー、太陽光発電
●古民家再生：再生、移築
●商業施設：商店、医院建築、介護施設
●一級建築士事務所：企画・設計・監理
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