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| 部署・役職名 | 次世代ロボットのエンジニア/リード |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・⼩規模なエンジニアチーム(5〜10⼈)で、スケーラブルでコスト効率が⾼く、量産可能な新しいロボットの設計を主導する。 ・ビジネス要件と運⽤要件に基づいて機能仕様を定義し、要件を満たすように機械設計と プロトタイピングを主導する。 ・組み⽴て・⽣産プロセスと組み⽴て⽤のツールの開発。 ・市場導⼊ためのQAの計画および実施。 ・種々のアクチュエータ(DCモータ、ステッピングモータ、エアシリンダ、etc)、動⼒ 伝達機構(ギア、タイミングベルト、リンク、etc)から⽤途・制約に応じて最適な⽅式 を選定。 ・設計から製造への移⾏において主導的な役割を担い、量産⽴ち上げとそれ以降の製造を 継続的にサポートする。 ・性能・品質の基準を満たす製品開発がタイムリーに⾏われるよう、エンジニアリング チームやオペレーションチームと協⼒する。 ・詳細なBoMとBoMコストの管理。コスト要件を満たすために、仕様の交渉についてベン ダーと緊密に協⼒する。 |
| 労働条件 | リモートワーク可能。フレックス制あり。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・信頼性が⾼く、耐性の⾼いハードウェア製品の設計、開発、製造の経験。ロボット開発 や物流の経験があれば尚可。・厳しい時間制約の下で最適かつ現実的な機械設計ソリューションを⾒つける能⼒。 ・3D CAD を使⽤した設計の経験 (SolidWorksの使⽤経験があるとなお良い) ・ハードウェアの問題を評価および抽出し、改善に必要な変更を加える実務経験。 ・新しく開発された製品を設計から製造に移⾏する実務経験と、⼤量⽣産レベルで詳細な ハードウェア仕様を設計する能⼒。 ・動きが速く⽬的指向性が⾼い環境で、⾃律的に働くことができる能⼒ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5957989 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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