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大手企業のグローバル人事（課長代理クラス）

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 大手企業のグローバル人事（課長代理クラス）
職種
業種
勤務地
仕事内容 当グループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。
現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の4点です。

1.海外幹部人事マネジメント
　上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
2.人的資本把握およびモニタリング
　グループ約20万人の人的資本を把握し、適切なモニタリング・戦略的配置・育成を実現する。
3.企業理念の確立および浸透
　 コーポレートバリューの浸透活動とグローバル本社としての企業認証の取得・更新を担いエンプロイヤーブランディングに寄与する。
4.グローバルモビリティ
　グローバルでのビジネスコラボレーションを支えるグローバルモビリティ業務のエンハンスメントと運営を行う。

また、これに付随して、日本人のグローバル人財育成プログラムの企画・推進、海外グローバルHRコミュニティとのコミュニケーション、グローバルな人事コンプライアンスのマネジメントなどがあります。”
応募資格

【必須（MUST）】

・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力（CEFR B2相当以上）
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力

【歓迎（WANT）】

・日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への従事経験　もしくは　人事コンサルティング業務への従事経験
・グローバルでの人事システム導入経験
・海外就業経験・駐在経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/10/28
求人番号 5957929

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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