転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 新規事業シニアPdM（事業責任者候補）（フルリモートOK）｜マッチング×AI（IPO準備中）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

新規事業シニアPdM（事業責任者候補）（フルリモートOK）｜マッチング×AI（IPO準備中）

年収： 1000万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	新規事業シニアPdM（事業責任者候補）（フルリモートOK）｜マッチング×AI（IPO準備中）
職種	プロダクトマネージャー新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	▼会社・事業について累計会員数2,500万人規模のユーザー基盤を持つマッチングテックカンパニーのグループ会社です。「真剣な出会い」を支える既存事業を成長させてきた一方、現在は「第二創業期」と位置づけ、マッチングアプリ領域に留まらない新たな事業創出に挑戦しています。新規事業では、”出会う”だけではなく、”出会った後の人生”まで価値提供を広げることを目指しており、恋愛・デート・趣味・コミュニティ・ライフスタイルなど、人と人とのつながりを起点に、人生をより豊かにする体験を創出していく構想です。現在はその第一歩として、ライフスタイルメディアを展開しています。完全な0→1のスタートアップではなく、既存事業で培ってきたユーザー理解・データアセット・グロース基盤を活用しながら、新しい事業価値を高速に検証していけることが大きな特徴です。 ▼今後の展望・第二創業期としての新規事業拡大既存事業で築いたユーザー基盤を活用し、恋愛・結婚領域に閉じない新たなライフスタイル事業への拡張を進めています。・累計2,500万人のユーザー基盤を活用した事業展開大規模なユーザー基盤やデータアセットを活用しながら、新たな体験価値の検証・グロースを進めています。・AI・データ活用の強化 AIを活用したユーザー体験改善やコンテンツ最適化など、新たなプロダクト体験の創出にも注力しています。 ▼募集背景新規事業領域では現在、ライフスタイルメディアを中心に事業推進を行っています。単なるメディア運営ではなく、「どのユーザーに、どの価値を、どのタイミングで届けるべきか」を高速に検証しながら、事業として成長させていくフェーズにあります。現在はCSOを中心に少数精鋭で推進していますが、今後さらに新規事業領域を拡張していくにあたり、事業・プロダクト両面から推進できるシニアPdM（事業責任者候補）を募集しています。本ポジションでは、PdMとしてのグロース推進やUX改善に加え、中長期的には新規事業領域の事業責任者候補として、事業成長をリードいただくことを期待しています。また、候補者様のご経験や強みに応じて、最適な役割・ミッションを柔軟に検討していきます。 ▼業務内容新規事業領域におけるPdMとして、事業・プロダクト双方の観点からグロースを推進いただきます。【プロダクトグロース・戦略推進】・ライフスタイルメディアの中長期ロードマップ策定・定量／定性データをもとにした課題発見・仮説設計・KPI改善に向けた施策立案・推進・UX改善およびユーザー体験設計・新規価値・事業仮説の検証【新規価値・機能企画】・新規体験・新規機能の企画・コンテンツ／CRM／SEO等を含めた横断的なグロース推進・費用対効果を踏まえた施策設計・優先順位判断【開発・デザイン連携】・エンジニア、デザイナー、PjMとの連携・要件整理・優先順位設計・開発ディレクション推進 ※開発ディレクション専任のPjMと協働しながら進める想定です。【経営・事業連携】・CSO／CEOとの事業ディスカッション・ステークホルダーと連携した事業推進・必要に応じた外部パートナー連携 ▼ポジションの魅力【第二創業期の中核ポジション】既存事業が安定成長している中で、新たな事業ドメインを創っていくフェーズに携われます。単なる新規事業ではなく、グループの今後を左右する中長期テーマに関われるポジションです。【”0→1”と”1→10”の両方を経験できる】完全なゼロイチではなく、累計2,500万人のユーザー基盤や既存アセットを活用しながら、新しい体験価値を立ち上げていくフェーズです。PMF探索・UX改善・グロース推進を高速で回せる環境があります。【経営陣と近い距離で意思決定できる環境】 CSOを中心とした少数精鋭体制であり、CEOや事業責任者と近い距離で事業推進が可能です。意思決定スピードも早く、自らの提案や仮説を事業へ反映しやすい環境があります。【将来的な事業責任者キャリア】本ポジションは単なるPdMに留まらず、将来的な新規事業領域の事業責任者候補としての期待も持っています。PdMとしての専門性を高めながら、事業責任・組織マネジメント領域へキャリアを広げることが可能です。 ▼チーム体制 CSOを中心とした新規事業推進チームに所属予定です。CEO・事業責任者と近い距離で連携しながら推進していきます。必要に応じて外部パートナーや専門家とも協働しながら事業推進を行っています。開発ディレクションについてはPjMが在籍しており、PdMとして事業・プロダクト推進に集中しやすい環境です。 ▼選考プロセス書類選考 ▼ 面接（2〜3回を想定） ▼ 内定 ※選考途中で人事面談を実施する場合があります。 ※課題をご依頼する可能性があります。 ※選考フローは変更となる場合があります。詳細は担当者よりご案内いたします。
労働条件	【雇用形態】・正社員・契約期間：期間の定め無し【年収・給与】・想定年収1,000万円～1,500万円（月額を12ヶ月換算） └月額 834,000円/月〜1,250,000円/月　└基本給 619,000円/月〜928,000円/月　└業務手当 215,000円/月〜322,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金/超過分は別途支給・給与改定：年2回（4月・10月）・評価：多面評価、グレードの段階制【勤務地】・東京都渋谷区恵比寿【アクセス】 JR恵比寿駅東口より徒歩約4分東京メトロ日比谷線恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） └ 標準労働時間：8時間 └ 休憩時間：1時間・所定労働時間を超える労働の有無：有【休日休暇】・完全週休2日制（土日、祝日）・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇（法定通り）・産前産後休暇（法定通り）・産後パパ育休（法定通り）・ウェルネス休暇（当月内1日有給扱い）・記念日休暇（1日付与）・恋活休暇（1日付与）・出産立ち会い休暇（3日付与）・家族看護休暇（5日付与）・子の看護休暇（5日付与）・忌引休暇（3〜5日付与）・裁判員休暇（法定通り）【待遇・福利厚生】 ■ハイブリッドワーク（リモート約9割。日々の業務に応じ出社・リモートを選択） ■フレックス制（コアタイム11時～16時） ■感動体験制度（上限6万円/年：アクティビティ・旅行・セミナー等） ■スキルアップサポート制度（上限10万円/年：業務に必要なスキル習得費用） ■婚活・恋活サポート（上限1万円/年） ■シッターサポート（保育・送迎サポート、保育料補助） ■ランチサポート（2,200円税込/人・月3回）・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給（上限5万円/月）・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）・社員紹介賞与・業績賞与 ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙【試用期間】・入社日より3ヶ月（試用期間中の待遇差なし）
応募資格	【必須（MUST）】・ITプロダクトの事業責任者｜Web/アプリ領域でPdMとして事業開発、もしくは既存事業のグロース経験（3年以上）・カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験・ビジネスモデル構築や収益化の検討経験・チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験【歓迎（WANT）】・メディア事業のPdM／ディレクター経験・カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験・0→1フェーズでの事業責任者経験・10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験（新機能立案や機能改善等）・スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験・仕様設計／ワイヤーフレーム作成経験・データ分析に基づいた意思決定経験 ▼求める人物像・戦略立案／指示だけでなく、自ら手を動かして事業推進できる方・不確実性の高い環境でも自律的に動ける方・顧客起点で常に思考できる方・スピード感を持って実行できる方・新しい価値を市場に創出することに情熱を持てる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	5957437

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）