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| 部署・役職名 | 【担当マネージャーポジション】コネクティッド共通技術、保守取り纏め |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜入社後の担当領域＞ グローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する ・コネクティッドカーサービス オフボードの共通技術開発 （関連部門との調整、仕様作成、ベンダーへの発注、指示、受入） ・コネクティッドカーサービス保守業務 （定期メンテナンスの管理、計画、実施） ・新世代、新車種、新仕向に対し、車種共通で企画されたコネクティッド カーサービスの仕様検討、仕様作成 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（6ヶ月） 就業時間：1日あたり8時間勤務。 ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 休日：完全週休2日制（土日）、年間休日121日（年末年始、5月、8月に大型連休） 残業：有（平均残業時間28.1時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・コネクティッドカープロジェクトへの従事経験、もしくは 大規模ITプロジェクト実務リーダー経験 ・プロジェクトマネージメントスキル ・ロジカルシンキング、課題解決能力 ・管理職若しくはプロジェクトマネージャーの経験 ・英語ビジネスレベル（TOEIC 600点以上） 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞・学歴は問わないが、工学系（情報、IT領域）バックグラウンドが望ましい ・オンプレミスサーバーでの開発業務またはクラウドサーバー上での自社開発業務の経験、それに関するプロジェクトマネジメント経験 ・サーバー保守経験があり、コネクティッドカーサービスの新機能開発に携わりたい方 ・チームリーダー、課長などの管理職経験 ・コーチング、チームビルディングなどのマネージメント基本スキル・知識 ・チームメンバーの育成をサポート、リードするスキル ・事実・データに基づき正しく状況を把握、本質まで掘り下げた分析（FTA、FMEA、なぜなぜ分析など） ＜求める人物像＞ ・常に視座を高く保ち、自身と組織の向上を考え行動できる方 ・礼節を持った態度で社内外のあらゆる人と接し、良好な関係を築くことができる方 ・チームで成果を出すことを意識し、チームの総合力を高めることが重要と考える方 ・未知の領域でも、積極的に飛び込み、課題解決しようとする気概をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/25 |
| 求人番号 | 5957317 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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