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| 部署・役職名 | モビリティサービス法規渉外 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指して、販売店や地域ネットワークを活かした、モビリティ事業に取り組んでいます。その取り組みは、将来的な自動運転を見据えた次世代モビリティや空のモビリティ、まちづくりと連携したモビリティサービスなど、多岐に渡ります。 その中でも様々なモビリティを実現させていくためには、現行法規との調整（ルール整備）や公的支援の獲得、社会的受容性の醸成など、官公庁との緊密な連携が不可欠です。モビリティ事業を支える渉外活動を担っていただきます。 【詳細】 ・まちづくりと一体となったモビリティ事業の実現に向けた渉外活動 ・自動運転の実現に向けた渉外活動 ・空のモビリティの日本での運航に向けたルール整備 ■本求人の想定役割：マネージャー |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.10時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <MUST>（下記に関するご経験を有している方） ■政府渉外経験、制度要望・法解釈に関する業務経験 ■多様な業界との業務経験（モビリティサービスの広がりを見据えて、医療・小売・エンタメなど多様な業界との業務経験） ■マネジメント経験（人財管理、プロジェクト管理） <WANT> ■法務知識・経験（法務博士相当の法令知識を有することが望ましい） ■ビジネス知識・経験（MBA相当の事業知識・経験を有することが望ましい） ＜求める人物像＞ ■モビリティ好き ■コミュニケーション能力に長けており、問題解決に向けて、周囲を巻き込み牽引できる方 ■既存の価値観に捉われず、失敗しても新しいことにチャレンジし続ける意思、常に課題創造型の思考/異業種から謙虚に学び、常に成長しようとする姿勢、「変えること」や「変わること」を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5957307 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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