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店舗開発/企画・リーシング担当（東証プライム上場グループ/不動産開発部門）

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 店舗開発/企画・リーシング担当（東証プライム上場グループ/不動産開発部門）
職種
業種
勤務地
仕事内容 中高層ビルの建築受注に向けた、店舗開発の企画及びテナントリーシングをご担当いただきます

■具体的には・・
◎店舗市場調査
主に金融機関から紹介をもらった物件の市場・商圏調査
→店舗企画可能な場合、社内の企画会議で報告・具体的な店舗企画の提案

◎受注支援・リーシング
建築の営業担当が企画を基に請負受注できるよう、テナント視点で支援（プレゼンや折衝に参加することもあります）
※直接テナントやコンサルにヒアリング（プレリーシング）を行うことで受注の武器となります
→建築受注後
（A）マスターリースする場合：テナント付・契約締結までを行いグループ内管理部門へ引き継ぎます
（B）マスターリースしない物件の場合：顧客のニーズによってテナント付・仲介業務を行うこともあります
※顧客とのマスターリース契約は、グループ内管理部門の業務で一部フォローをすることもあります

◎テナント起点での建築に繋がる情報収集
リーシングで日常付き合っているテナント各企業とのアライアンス強化を図り、テナント起点でテナントが出店したいエリア・ポイントの収集及び、テナント入居ビルの建て替え情報などを収集することで、建築に繋がる集客活動も重点業務として担っています。繁忙時は、直接地主訪問や金融機関訪問も行います。

【ポジションの魅力】
◎4～6階建て共同住宅の1階店舗や、医療モール・飲食ビルなどのオール店舗のビル企画など、立地やロケーションに合った様々な店舗の企画提案ができます
◎まだ社内では店舗に対する知見・経験に浅い部分があり、店舗のプロフェッショナルとしてとても頼りにされる、やりがいがある職種です

【不動産開発事業の特徴】
◎マンション建替え事業
全国に103万戸ほど存在するとされ、国家的課題となっている旧耐震基準のマンションを、防災を考慮した暮らしやすいマンションへと建て替える事業です。好立地にありながら、防災や街づくりの観点から課題のある古いマンションや土地を、都市型マンションとして再開発しています。住宅事業で培った合意形成力を強みとして、複雑な利害関係もスムーズに合意に導き、マンション建替えトップクラスの実績も持っています。

◎再開発事業
北千住駅西口地区の市街地再開発事業に参画して以来、数多くの市街地再開発事業に参画。ハウスメーカーとしての経験とノウハウを活かし、近年では地方都市での再開発事業への参画や「木密10年プロジェクト」の防災街区整備事業などの取り組みも行っています。

◎等価交換事業
敷地の共同化、底地・借地の整理などの等価交換事業によって、不動産に関わる最適なソリューションを提供。多くの関係者と複雑な権利関係を調整し、さまざまな課題の解決が必要な再開発とマンション建替えでの豊富な実績を活かし、等価交換でも不動産に関わる課題を解決し、複数の関係者の合意形成を実現させています。

◎収益型不動産事業
東京および地方中核都市において、投資用不動産の開発・取得・運用事業を展開。賃貸マンションだけでなく、商業ビル、オフィスビル、ホテル・シニア事業等に事業領域を拡大しています。

【就業環境について】
◎大きな規模感を持つ企業ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。
◎当社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。
◎直近8年の中途入社の定着率は95.2％。長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。
労働条件 ■年収：700万円 ～ 1,100万円
■勤務時間：フレックスタイム制（9:00 ～ 18:00、実働 8時間00分）
■休日：完全週休2日制（水日祝、年間休日121日）
■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、持家手当、研修制度、資格取得支援制度（受講料は一部会社負担）、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短可）、保養所等

※詳細は面談（電話/Web/対面）でお伝えします
応募資格

【必須（MUST）】

大卒以上で下記いずれかのご経験が3年以上ある方
・商業店舗のプロパティマネジメント経験
・テナントリーシング経験
・コンビニ等の店舗開発経験

【求める人物像】
どういう商業企画がセットできるのか、商圏・立地判断などから見通しが立てられる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/06
求人番号 5956872

採用企業情報

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