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プロデューサー｜J－POPアーティスト海外展開進出を支えるデジタルマーケティング担当

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロデューサー｜J－POPアーティスト海外展開進出を支えるデジタルマーケティング担当
職種	プロデューサー・ディレクターマーケティングコンサルタント
業種	デジタルマーケティング音楽
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景私たちグリッジは、日本のトップアーティストのグローバル展開・海外ファンダムの形成を支援する国内有数のグローバルベンチャーです。契約の関係上、アーティスト名を公開することはできませんが、日本人のほとんどが知っているアーティストやワールドツアー・アジアツアーで世界を熱狂させているアーティストなども数多くサポートしております。単なる”SNSの運用代行”や“外部のコンサル”ではない。担当アーティストの海外プロモーターとしてグロースをリードするポジションを増員募集いたします。事業内容：・SNSマーケティング・ファンダムマーケティング・広告運用・KOLマーケティング（インフルエンサーマーケティング）・クロスボーダーマーケティング（現地ステークホルダーとのオフラインでの共創）・越境EC / CRMマーケティング（Direct to Fan） ■業務詳細クライアントの海外PR・プロモーション業務を担当。プロデューサーとして、国内のレーベルやアーティストのマネジメント会社と「ワンチーム」で取り組み、所属アーティストの海外PR・プロモーションを支援していただきます。単なるSNSの運用代行や外部のコンサルではなく、クライアントの「グローバル市場におけるPR担当・プロモーターである」という意識を持ち、クライアントに深く入り込み、海外プロモーション戦略の設計・運用・分析のすべてを一気通貫で行います。具体的には、海外プロモーション戦略の全体設計を行い、クライアントとの定例MTGなどを通して、アーティスト新曲プロモーション、海外興行プロモーション、通常のブランディング構築に向けてSNSでの具体的な施策や海外KOLマーケティング、SNS広告、グローバルキャンペーン等の詳細を決定。単発よりも継続契約が9割のためやりきりの施策ではなく、常に定量と定性の両方から分析を行い、分析から得られた洞察を次回の施策に反映する、といったことを行います。日本人なら誰もが知っているアーティストや、これからの新しい音楽シーンを作っていく才能あるインディーズまで、幅広いアーティストの海外展開のグロースに関わることができるのが魅力です。業務詳細：（1）クライアント（レーベル、アーティストのマネージャー等）との打ち合わせ（2）課題ヒアリングに基づくプロモーション施策の企画立案（3）現地クリエイターや社内外メンバーと連携し、企画を推進（4）SNS・動画・インフルエンサー施策などの運用・管理（5）データ分析と改善提案の実施（6）成果レポーティングと次回提案につなげる営業活動どんなアーティストを支援するのか：契約の関係上、アーティスト名を公開することはできませんが、日本人のほとんどが知っているアーティストも数多く含まれています。（あなたが音楽好きであれば、今日聞いたあの曲を歌っているアーティストも含まれているかもしれません。）・ワールドツアーで数十万人を動員するアーティスト・ストリーミングで数億回再生されている楽曲を持つアーティスト・世界的に人気なアニメ主題歌を歌うアーティストなど、日本を代表するアーティストやJPOPの海外展開に貢献してきました。 ■働く環境 2018年創業の30名程度のベンチャー企業であるグリッジが、なぜこういったアーティストから選ばれるのか。それは、世界各国から優秀なメンバーが集まり、それぞれの強みを最大限に発揮しているグローバルチームによるものです。グリッジのグローバルチームは、以下のような特徴を持つ少数精鋭チームです。・メンバーの過半数が海外在住・10ヶ国以上の国と地域からメンバーが集結・トリリンガル率70% ・ほとんどのメンバーが推し活をしている（ファンの心理を深く理解している）・ネットワークしている海外KOL（Key Opinion Leader/インフルエンサー）は600人以上また、グローバルで戦える組織にしていくために、各国で活躍するメンバーのノウハウを社内に展開する制度も設けています。それが毎週実施している「Gridge Global Learning（GGL）」という勉強会です。各メンバーによるプレゼンや各国のインサイト共有、質疑応答を行うことにより、最新の海外のケーススタディやノウハウを全員が学ぶことができるようにしています。 ■このポジションの魅力・クライアントとの距離が近く、上流から施策に携わることができます。・企画からレポートまで、全体を担当する裁量のあるポジションです。・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働けます。（ワールドツアーへの帯同などの海外出張有り）・音楽やエンタメが世界でどのように広がっていくか、その最前線に立てます。・社内MTG・クライアントMTGの頻度が高く、密なコミュニケーションが可能です。・急成長中のベンチャーで事業や組織作りに携わることができます。・アーティストのライブやコンサートに参加する機会があります。
労働条件	■雇用形態正社員 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし） ■勤務地グリッジ株式会社 Head office 東京品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル 8F（SENQ目黒内） ※JR目黒駅より徒歩2分県内 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8.0h） ※平均残業時間40.0h ※原則オフィス勤務 ■給与年俸制：600万〜1,000万円 ※月給ベース：50万〜83万円程度（固定残業時間45時間分を含む） ※昇給：年1回 ■休日完全週休2日制（土日）祝日 GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇など年間休日120日程度 ■諸手当通勤手当 ■福利厚生／その他制度社会保険各種完備資格取得支援制度書籍購入補助制度（月5,000円）産前産後休暇制度服装・髪型自由など
応募資格	【必須（MUST）】・toBにおける顧客折衝経験4年以上・デジタルマーケティングにおける実務経験（目安2年以上）・複数のステークホルダーと折衝をしながらプロジェクトを推進した経験【歓迎（WANT）】・ビジネスレベルの英語/中国語/韓国語　※日本語は必須・自身でSNSでの発信・分析を行い成果を出した経験・ベンチャー/スタートアップでの経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/14
求人番号	5956861

採用企業情報

グリッジ株式会社

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