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| 部署・役職名 | [HYBE JAPAN] 法務担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、「法務担当」を募集しております。 急成長中のエンターテインメント企業にて、法務全般をご担当いただきます。当社は、自社アーティストのマネジメント事業のほか、韓国本社所属アーティストの日本国内における公演事業や広告・メディア出演事業、音楽出版社事業、ゲーム事業などエンターテインメントの多様な領域で事業を展開しています。多岐にわたるビジネスに関わることで、音楽・映像・デジタルコンテンツなど幅広い法務領域のスキルを磨ける環境です。 ◆主な業務内容 ・契約書・約款レビュー ・法律相談対応 ・紛争/訴訟対応 ・その他Compliance業務等サポート ◆主な業務分野 ・一般的な企業法務 ・知的財産関連 (著作権、不正競争など) ・TMT(IT/放送通信/コンテンツ、個人情報) |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月(条件変動無し) 【勤務体系】 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 【待遇情報】 年俸制 ・経験・スキルに応じて決定します。 ・昇給・賞与 / 年1回 諸手当 ・交通費全額支給 ・通信手当 ・時間外手当 ・出張手当 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日125日以上 ※その他 ・有給休暇(法定通り) ・法定外有給休暇制度あり ・夏季・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス(年間6万円分利用可能) ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4年制大学卒業以上の学歴を有する方・5年以上の企業法務経験がある方 ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 【歓迎(WANT)】 ・エンタテインメントまたはゲーム、メディアコンテンツ業界の経験をお持ちの方・英語または韓国語スキル (特にwritten & verbal) ・弁護士資格を有する方(日本法 or 韓国法 or 米国法) 【求める人物像】 ・法理論や事実関係を適切に整理できる分析力 ・分析した事実を適切に評価した上で結論を導き出すことのできる論理的思考力 ・重要な交渉にあたっては、摩擦を嫌い妥協することなく、きちんと獲得すべき利益を見据えて交渉できる胆力 ・最新法令や業界動向などのインプットを行う学習能力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5956840 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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