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| 部署・役職名 | 【グローバル/信用リスク管理】海外証券子会社と銀行を繋ぐ / プロジェクト立ち上げフェーズ |
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| 仕事内容 |
【組織概要】 ▼One Globalを標榜し、グローバルでのグループ信用リスク管理における中核的な役割を担っています。世界有数の金融グループにおいて、財務・経営への影響を感じられる環境です。 2025年10月より、海外の証券会社を子会社化したことで、信用リスク管理における銀証管理、連携に注力しています。 【担当業務】 以下の海外証券の信用リスク管理にかかる業務の中から、ご希望やご経験に合うものをご担当頂きます。 1.信用リスク管理の枠組および体制の構築・改善にかかるプロジェクトの推進、管理、経営・内外関係者・当局報告及び折衝 2.信用リスクにかかる統合管理 3.信用リスク(与信リスク、債券在庫の発行体リスク、カントリーリスク等)の計測、モニタリング、分析、報告 4.個別案件審査業務 【業務の魅力】 ♢プロジェクト立ち上げ経験が詰める 海外証券の子会社化が開始したタイミングであり、新たな体制の整備などを経験いただけます。 ♢幅広いステークホルダーとの協働 海外証券や、国内のグループ各社との協働機会を得ながら施策をリードしていく事ができます。 また、経営層への提言など、幅広いレイヤーとの協働が可能です。 ♢銀行と証券の両方における信用リスク管理スキルが磨ける 同じ組織に銀行と証券のリスク管理部隊が存在しているため、両方の分野に接することができます。 【働き方】 ・時差勤務、週1〜2回のリモート勤務可 ・住宅補助などの充実した福利厚生、安定した昇給の見込める給与体系 ・育児や介護との両立支援制度 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:なし) 試用期間:6ヶ月 【勤務地】 東京都中央区 【勤務時間】 8:40~17:10(休憩時間 60分) 【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇 等 【社会保険】 社会保険完備 【その他】 ・従業員持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度・確定拠出年金制度、社宅制度、会員制福利厚生サービス など ・交通費は会社規定に基づき支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融機関で与信業務、信用リスク管理業務、財務関連業務等の経験・英語力:日常業務(英文業務資料の読解、海外拠点の業務担当者との文書での折衝、口頭での基本的な意思疎通)が遂行可能な水準 ・契約書類の基礎的な理解力(和文・英文) 【歓迎(WANT)】 ・市場でのトレーディング業務経験・ストラクチャードファイナンス取引の組成や与信審査経験 ・数理的分析力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5956827 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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