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| 部署・役職名 | 大規模データ分析基盤プロジェクトを統括するデータエンジニアのマネージャー候補|技術選定から合意形成まで担うポジション |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆ 当社について わたしたちは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト、化粧品EC、化粧品専門店の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 化粧品のクチコミサイトから始まった当社サービスですが、今では「生活者中心の市場の創造」をビジョンとして掲げ、美容に関する分野で幅広くサービスを展開しています。事業の核は「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータです。 ◆ 募集背景 当社では、日本最大級美容サイトをはじめとするメディア・EC・店舗の主要3事業で顧客データを連携し、多角的なデータ活用を進めています。 年間1,000を超えるブランド様との取引がある中で、データ活用の可能性はまだまだ大きく広がっています。私たちは、これまでのデータ活用に加え、今後はデータビジネスを軸とした事業運営への転換を目指しています。膨大なデータを価値化し、化粧品ブランドのマーケティング活動を支援することで業界全体の未来を創造することを目指しています。 現状、全社でマーケティング施策やサービス開発は数値ベースでPDCAが進められていますが、一方でプラットフォーム横断でのデータ閲覧等の複雑な処理についてはまだ誰もが活用できる状態ではない状況です。 これまで中央集権的に「効率的に管理」するためのデータ活用やガバナンス・システム設計から、「民主化して広く活用」していくために、データ分析基盤の刷新を検討しており、その一番コアとなる『インフラ周りのアーキテクチャ設計』や『データ取り込み』といった、よりシステム部門を横断してプロジェクトを進められる方を求めております。 ◆ 具体的な仕事内容 - データ分析基盤構築プロジェクトのPM業務全般 - 要件定義・課題整理・進捗管理・リソース調整を主導 - データアーキテクチャ設計(主にインフラ設計、データ取り込み周り)の計画・提案・調整 - ステークホルダー、エンジニアとの折衝、技術選定、アーキテクチャ設計支援 - チームマネジメント・育成(メンバーの1on1、レビュー、キャリア支援など) - データ分析基盤チーム全体の戦略立案・ロードマップ策定にも関与 ◆ 配属先 データ分析システム部 社内のデータ活用を促進していくためのデータ分析基盤の構築から運用、活用支援までを担う部署です。 ◆ ポジションの魅力 - オンライン × オフラインの多様なデータを横断的に扱える - EC、店舗、メディア、アプリなど、複数事業を跨ぐ大規模データ分析基盤を設計・運用できる - データの粒度・鮮度・種類が多様なため、抽象化や構造設計のスキルが大幅に向上する - AWS × GCP 両方の環境に携われる - Applicationは基本全てAWS上に構築されており、データ分析基盤はGCPをメインに使用しているため、両方のクラウド環境の経験ができる - ほぼ0からデータ分析基盤アーキテクチャを検討、設計できる - データ分析基盤を0から検討中のフェーズのため、ツール選定から参画できる - 技術 × PM × マネジメントの三位一体でスキルを磨ける - アーキテクチャ設計や技術選定に関わりつつ、チーム運営・プロジェクト推進・メンバー育成をリードできる - スケーラブルな組織・基盤を作る力が身につく - 多拠点・多事業を支えるデータ分析基盤を整備し、プロセス標準化や自動化など仕組みで回るチームづくりを実践できる ◆ 開発環境 ・GoogleCloud (Bigquery, GKE, Cloud Compsoer, CloudRun等) ・dbt ・Python ・Github, Github Actions ・Terraform(一部オンプレミスサーバーでの稼働、AWS(lambda、Kinesis firehose)の利用あり) |
| 労働条件 |
試用期間:あり(3カ月 ※条件変更なし) 就業時間:フレックスタイム制 (コアタイム無し、フレキシブルタイム 5:00~22:00) ※所定労働時間8時間 ※リモートワーク可 休日 :土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇 残業 :あり(平均月10~20時間) 給与 :想定年収 600万円~1200万円 ※月給には45時間相当分の時間外手当(45時間/111,478円~)が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 給与改定:年1回(8月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験・AWSまたはGCPの構築または運用の経験 【歓迎(WANT)】 ・大規模チームのPM経験・メンバーの育成や1on1の実施を経験、チームマネジメントの経験 ・エンジニアリングと事業との翻訳、折衝経験 ・論理的思考力、説得力、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 ・データガバナンスやデータマネジメントの知識や経験 ・Python/Airflow/dbt 等を用いたデータ処理経験 ・組織設計や戦略立案経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5956040 |
採用企業情報
- 株式会社アイスタイル
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- 資本金5,719百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 流通
- 広告・PR
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1999年7月27日
【代表者】代表取締役社長 兼 COO 遠藤 宗
【資本金】57億1900万円(2024年6月末日現在)
【売上高】560億8500万円(2024年6月期実績)
【従業員数】1,079名(2024年6月末日現在)※連結
【本社所在地】東京都港区赤坂一丁目12番32号
【事業内容】
■美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営
しかく関連広告サービスの提供
【当社について】
アイスタイルは、一元管理された会員データベース、統一化されたポイント・クーポンシステム、あらゆるデバイスから利用可能なシステムを有するプラットフォームを構築し、その上で複数の美容関連事業を展開する「ビューティープラットフォーム戦略」を中長期の事業戦略として位置づけています。 コスメだけではなくビューティー全般、日本だけではなく世界で"Beauty"に係る人や企業、個人事業主が活躍できるプラットフォームを作る。アイスタイルは、「Beauty×IT」の世界ナンバーワンを目指します。
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