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| 部署・役職名 | 新規事業開発リーダー（BPaaS領域） |
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■中小企業の生産性向上を支えるBPaaS事業の推進 同社は国内最大級のビジネスチャットを展開する東証グロース上場企業であり、導入社数91.5万社、ユーザー数720万人を突破する圧倒的な顧客基盤を有しています。 現在、ビジネスチャット事業で構築した強力なタッチポイントを活用し、中小企業のノンコア業務をDX化するBPaaS（Business Process as a Service）領域へと事業を拡大しています。この市場規模は中小企業のノンコア業務まで含めると42.4兆円という超巨大市場であり、同社はこの領域で中小企業トップクラスのBPaaSカンパニーを目指しています。 ■事業開発責任者として新規事業を牽引するポジション 今回募集するのは、BPaaS事業における新規事業開発の責任者候補です。同社が保有する91.5万社という圧倒的な顧客基盤を活用し、採用・財務会計・福利厚生・営業・AI/RPAなどの提携サービスのマッチングから導入、補助金の申請サポートまで一気通貫でつなぐ中小企業エコシステムの構築を推進していただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・BPaaS領域における新規事業の企画立案、事業計画策定 ・外部パートナー企業との提携交渉、アライアンス戦略の推進 ・顧客ニーズの分析と新規サービスの開発ディレクション ・事業収益モデルの設計（送客や成功報酬によるマネタイズ設計） ・CVCファンドを活用した投資先企業との協業推進 ・社内関連部門（プロダクト、マーケティング、セールス）との連携による事業推進 ・KPI設計と進捗管理、経営陣への報告 ■事業の将来性と成長機会 ビジネスチャット市場は普及率23.3％とまだまだ低く、成長余地が極めて大きな高成長マーケットです。同社は簡単なUIと社外と接続しやすいチャットの特徴により、DXに消極的な中小企業層に対しても紹介経由でユーザー数が増加しており、過去3年間で556万人から722万人へと拡大を続けています。 全業種・全職種の従業員が業務時間中ずっと使い続けるというチャットの強力なタッチポイントを活用することで、BPaaSを軸とした周辺サービスの提供や外部パートナーへの送客が可能となります。 さらに同社はインキュベーション戦略として、CVCファンドを設立し、BPaaSのケイパビリティ獲得や新たな事業創出を推進しています。将来的にはBPaaS事業を通じて企業の健康状態（経理・労務・営業）を把握し、それを与信とした支払い代行や資金調達、出資、法人カード、給与前払いなどのFintech事業も視野に入れており、非連続な成長の実現を目指しています。 ■このポジションの魅力 圧倒的な顧客基盤を持つプラットフォーム企業において、BPaaSという成長領域で新規事業開発の責任者として裁量を持って事業を推進できるポジションです。中小企業のDX化という社会的意義の高いテーマに取り組みながら、42.4兆円という超巨大市場において自らの手で事業を創り上げる経験を積むことができます。 東証グロース上場企業としての信頼性と安定性を持ちながらも、新規事業創出というスタートアップのようなスピード感と挑戦機会が共存する環境で、事業開発のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京都港区 転勤の可能性：当面なし 【勤務時間】 始業時間：9時00分 終業時間：18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝日） 年間休日：120日以上 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 【賃金】 想定年収：800万円～1,400万円 給与形態：年俸制 賞与：年俸に含む 昇給：年1回（業績評価による） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 【退職に関する事項】 定年：60歳 退職金制度：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 なぜ（Why）いつ（When）その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力複雑な利害関係者（社内／社外）を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力 前提条件を探って施策を立案し、フィードバックを適切に取り込む要件定義力 定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力 ユーザー／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力 【歓迎（WANT）】 高度なオペレーション設計および改善の経験複数のステークホルダーを巻き込みオペレーション浸透を実行した経験 新規のプロダクト企画/UI・UX企画の経験 ユーザーの業務フローと課題を深く理解し、プロダクトを使って解決した経験 類似プロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析 当社の理念やビジョンに共感していただける方 当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 個ではなくチームとして成果を出していける方 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 5955831 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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