転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【No.4235】中途採用リクルーター＜SV採用担当＞【世界最大級総合HR企業】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ ミッション（募集の背景） アウトソーシングサービスにおけるSV人材の中途採用を強化すべく、専任のリクルーターを新たに迎え入れます。 従来の採用チャネル（人材紹介会社・スカウト等）の活用に加え、エージェントとのリレーションを戦略的に構築・強化し、より質の高い人材の母集団形成、部門ニーズに即した人材の確保、そして採用活動全体のプロセス改善・高度化を実現していただくことを期待しています。 ■ 業務内容 以下の業務を通じて、SV職の採用成果最大化を担っていただきます。 1. 採用戦略の設計と実行 ビジネス部門（サービスデリバリー部門など）との連携によるポジション要件の明確化 市場動向・競合調査に基づく採用戦略の立案 採用KPIの設定とレポーティング 2. エージェントマネジメント 人材紹介会社との関係構築・強化・コントロール（定期的な面談・情報提供・フィードバック） 送客品質の向上施策の立案と実行 案件ごとのフィー・契約条件の調整なども含むリクルーティングオペレーションの最適化 3. ダイレクトソーシング／スカウト スカウトツール（例：ビズリーチ、Wantedly、LinkedInなど）を用いた候補者の発掘・アプローチ パーソナルメッセージの最適化・ABテストによる改善 4. 候補者管理・面接調整・クロージング 面接プロセス全体の管理・スピード調整 候補者への動機形成、条件交渉、内定フォロー 内定後のフォローアップ・オンボーディング支援 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 :あり（6カ月） ■就業時間 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム：無） リモートワーク有 ■勤務地 本社 霞が関 ■想定年収 <リーダークラス（INC3,4）> 月給：309,000円～480,000円 想定年収:5,040,000～7,890,000円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む <管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし> 月給：460,000円～706,000円 想定年収：6,630,000円～11,010,000円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は賞与含む ■休日 124日 完全週休2日制（土日祝日またはシフト制） 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等 ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■その他 残業代金額支給、交通費全額支給 （社内規定に準ずる）、研修制度 （Eラーニング、各種社内講座など）、定期健康診断、出産・育児支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介業界でのマネジメント・リーダーの実務経験（3年以上）・中途採用実務経験（3年以上） ※上記どちらかのご経験 ・複数ポジション同時進行の採用経験 ・エージェントとの折衝・関係構築スキル ・ビジネス部門との連携・ヒアリング能力 【歓迎（WANT）】 ・アウトソーシング業界、BPO業界、人材サービス業界での経験・スカウト媒体の運用経験 ・採用広報やブランディングに関する知見 ・タレントプール構築や中長期採用戦略の設計経験 ■ 求める人物像 ・採用を“業務”ではなく“経営への貢献”と捉えられる方 ・変化を前向きに受け入れ、採用オペレーションを自ら進化させていける方 ・人と組織の成長を本気で応援できる方 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、信頼関係を構築できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5955709 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です