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| 部署・役職名 | UXライター |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務概要 同社のUXライティングチームは、ユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成と、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用を行なっています。 プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAとともに開発チームに参加し、プロダクトを「わかりやすく」していくUXライターを募集します。 ミッション 同社のUXライティンググループは「言葉のちからでプロダクトをもっとわかりやすく」を掲げ、一貫性のある・わかりやすいコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることでユーザーと社内の誰もがつまずかずに業務を完遂できるようにすることを目指しています。 同社は様々な課題に対応する業務システムのため、「画面を見ればすべての業務を終えられる」とはなりません。 弊社のツールを使っている間に触れる言葉だけでなく、ツールを使う前後に触れる情報も、業務を終えるために重要な情報です。 マイクロコピーやヘルプページを書くだけではなく、サービス全体と一貫性のあるコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることで、ユーザーの業務効率化と、顧客接点のあるカスタマーサポート・カスタマーサクセスの業務効率化/プロダクトの付加価値に貢献します。 具体的な業務内容 同社ユーザーの自走支援を目的としたUIテキストやサポートコンテンツの作成 ヘルプセンターやスクールのシステム運用・コンテンツ作成 開発チームに対するUXライティングスキルのイネイブリング(※) プロダクト内の用語や言葉づかいをまとめたガイドラインの整備・運用 業務ドメインやユーザーに関する共通認識を構築するための支援 ユビキタス言語の策定や、ディスカバリーにおける決定事項のドキュメンテーション ※イネイブリングとは、開発チームの能力獲得・進化を支援する活動のことです。ポイントは、開発チームの実作業を実施するのではなく、あくまで支援を行うという点です。 ポジションの魅力 急成長中のプロダクトの開発チームに参加し、UXライターとしてコミットできる プロダクトエンジニアやプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAなどの社内のプロフェッショナルと、自社プロダクトのユーザーのどちらにも直接関わりながら仕事ができる |
| 労働条件 |
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※フレキシブルタイム 5:00~22:00(標準時間帯 10:00~19:00) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始 ・年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・有給休暇:入社日に15日付与 ・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) ・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) ・アポとアポの間のカフェ代 ・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給) ・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで) ・育児環境を整える補助(10万円支給) ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)以下すべてを満たす方 Webライティング・編集、ヘルプページ制作などの実務経験をお持ちの方 UXライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、テクニカルライター、プロジェクトマネージャー、Webディレクターもしくはそれに準ずるいずれかのご経験をお持ちの方 同社のミッション、バリューへの共感をお持ちの方 応募資格(歓迎) WebサイトやWebアプリケーションの制作経験がある方 テクニカルライティングの実務経験 ライティングに関する勉強会の開催や講師のご経験(社内外問わず) 【歓迎(WANT)】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5955680 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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